铜陵学院召开“三全育人”综合改革工作推进会

9月28日下午，学校召开“三全育人”综合改革工作推进会。校党委书记丁家云、校党委副书记毕明福出席，各二级党组织书记、各部门主要负责人参加。丁家云主持会议。

会上，党委宣传部负责人就“三全育人”综合改革工作背景及学校获批安徽省“三全育人”综合改革试点高校的有关情况作了简要介绍，并对《铜陵学院“三全育人”综合改革建设方案》进行了解读和说明。

作为安徽省“三全育人”综合改革试点学院，会计学院、机械学院、经济学院负责人围绕工作进展、取得成效、存在问题和下一步工作计划等内容进行了工作汇报。作为安徽省首批“三全育人”综合改革试点，并顺利通过省级验收的学院，文学与艺术传媒学院负责人以“‘13510’模式：厚植地域文化，培育‘六有’青年”为题，分享了“三全育人”综合改革试点学院建设经验。

与会人员就学校“三全育人”工作进行了座谈交流，提出了意见建议。毕明福就落实学校“三全育人”综合改革建设方案提出明确要求。

丁家云在总结讲话时指出，“三全育人”综合改革工作是學習贯彻*，推动全国教育大会、全国高校政治工作会议精神落地生根的重要举措，也是加强和改进高校政治工作的重要部署，全校上下要充分认识推进“三全育人”综合改革的重大意义，把“三全育人”工作作为提高学校治理能力和水、提升党建和政治工作的重要抓手，增强做好“三全育人”工作的使命感、责任感和紧迫感，自觉扛起政治责任，抓好责任落实。针对学校下一阶段“三全育人”工作，丁家云提出三点要求：一要把握好“全”字，将育人工作落实到全体教职工的工作职责中，贯穿学生求学全过程，融入学校办学治校全方位，实现人人育人、事事育人、时时育人、处处育人。二要把握好“育”字。紧紧围绕立德树人根本任务，牢固树立以学生为中心的理念，想学生之所想，急学生之所急，切实将各条线、各单位育人的涓涓细流汇聚成推进育人的合力，实现各项工作的协同协作、同向同行、互联互通。三要把握好“效”字。各单位要根据学校“三全育人”综合改革建设工作方案，突出重点，创新工作方法，抓好各项措施落实，及时总结典型经验和亮点，形成具有示范引领性的育人品牌，切实增强“三全育人”工作实效。