淮北师范大学召开度工作总结会议

1月7日上午，学校在行政楼第三会议室召开2021年度工作总结会议。校领导陈士夫、姚佐文、余敏辉、李福华、曹灯明、魏仕民出席会议。校党委书记陈士夫主持会议。

陈士夫在讲话中充分肯定了2021年学校各项工作取得的成绩，代表学校向全体教职员工表示衷心感谢，并就做好2022年工作提出具体要求。他强调，学校全体领导干部和教职员工要聚焦内涵式高质量发展，树立高标杆、坚持高标准，齐心协力，团结奋斗。一要在履职尽责上用心。要强化责任意识，发挥担当精神，严实作风勇作为，真抓实干做表率，不断提高履职能力，增强工作本领。二要在提高核心竞争力上用力。要紧盯学校发展硬实力，总结经验教训，厘清工作思路，创新工作方法，在学科专业建设、人才培养、师资队伍建设、重大成果奖培育等方面精准发力、持续聚力。三要在服务师生上用情。要厚植爱校情怀，坚持以师生为中心，全心全意为师生服务，办好师生牵肠挂肚的民生大事，做好师生天天有感的关键小事。各级干部要带头并引导广大教职员工积极投入学校事业发展，充分激发内生动力，用工作实绩检验工作成效，以高度负责的精神、勇于担当的行动、热情真挚的情怀把学校各项决策部署安排落实落地。

校长姚佐文总结学校2021年度工作。他指出，2021年，学校坚持以*，深入学习贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，贯彻落实*关于巡视、教育的重要论述和考察安徽重要讲话指示精神，坚定不移贯彻执行党的教育方针，围绕落实立德树人根本任务，按照*和省委决策部署，着力推进学校内涵式高质量发展，在加强党的建设、提高人才培养质量、增强核心竞争力、提升民生保障水平、提高学校治理体系和治理能力现代化水平等方面取得工作实效。他着重分析了学校发展面临的机遇和挑战，强调了学校2022年重点工作思路，要求做好常态化疫情防控工作，扎实落实立德树人根本任务，在博士学位授予单位建设上狠下功夫，在增强核心竞争力上狠下功夫，在增加工作特色和亮点上狠下功夫，持之以恒坚持依法治校，全面推进学校事业内涵式高质量发展。

副校长李福华部署了学校寒假期间工作任务，就假期疫情防控、春节“送温暖”、正风肃纪、应急值守、春季开学准备等重点任务和工作作具体安排，要求各单位按照责任分工，合理安排各项工作，确保寒假期间校园安全稳定。

全体正处级干部（含主持工作副职）参加会议。