从心理学角度上来讲,()是个人与企业之间的一种心理契约。

从心理学角度上来讲,( )是个人与企业之间的一种心理契约。

  • A.劳动合同
  • B.保密协议
  • C.薪酬
  • D.培训
答案: C

本题解析:

此题考查薪酬含义的理解。从心理学角度上来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种心理契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效,即产生激励作用。