扬州大学召开“落实中央人才工作会议精神 引领高水平大学高质量发展”行政工作会议

10月21日下午，学校在荷花池校区召开“落实中央人才工作会议精神，引领高水大学高质量发展”行政工作会议。校长焦新安主持会议并讲话。

焦新安指出，坚持人才引领发展是*的重大战略部署，强化人才引领作用是建设高水研究型大学的迫切需求，加强人才引培力度是应对人才激烈竞争的现实举措。全面贯彻落实中央人才工作会议精神，对于继续解放、深化改革、抢抓机遇、乘势而上，高质量做好学校高层次人才引进和培养工作，引领高水研究型大学高质量发展具有重要意义。全校上下要进一步提高认识、抢抓机遇，全面增强人才工作的紧迫意识。

焦新安要求，要进一步整合资源、凝聚合力，全面扛起人才工作的责任担当。要加强组织领导，明确各方责任，推动校院联动、统筹协调，强化考核引导，积极优化人才工作布局；各二级单位要统筹多方力量，审时度势、主动作为，强化大局意识和学校“一盘棋”，积极做好人才工作；要突出项目引领，提高工作效能，主动对接各类人才项目和联系发动人才，确保“应知尽知”“应报尽报”。要进一步推行科学评价，加强服务保障，全面构建人才发展生态。要建立健全多元化科学化人才评价体制机制，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，发挥好人才评价“指挥棒”和“风向标”的作用；要加强服务保障，优化人才发展的和谐生态。完善党委领导、学校主导、学院主体、部门协同、上下联动的工作格局，坚定不移地推进人才强校战略落细落地落实，让人才干得好、留得住，用事业激励人才，通过人才成就事业。

焦新安强调，各二级单位要认真學習贯彻落实*在中央人才工作会议上的重要讲话精神，在培养和使用战略科学家、打造科技领军人才和创新团队、强化青年拔尖人才培养等方面持续发力，下大气力全方位培养、引进、用好人才，以人才引领高水研究型大学高质量发展。

会上，人事处相关负责同志传达了相关会议精神，系统总结了上半年学校人事人才工作，布置了下半年重点工作安排，解读了相关人才政策文件。电气与能源动力工程学院、农学院、社会发展学院分别进行了交流发言。

校办、教务处、研究生院（学科办）、科技处、社科处、社合处、国际处、财务处、国际处、后勤处、设备处、外联处、附属医院、海外学院、医学部等单位主要负责人，各学院和实体研究院院长、综合办公室主任以及人事处（党委教师工作部）科级以上人员等参加会议。