南京师范大学召开青年教师座谈会

为迎接第37个教师节，我校围绕青年人才成长及学校事业发展，于9月8日在仙林校区召开2021年青年教师座谈会。校党委书记胡敏强，校党委常委、副校长缪建东，校党委常委、组织部长、统战部长贲国栋，优秀青年教师代表参加会议。会议由缪建东主持，党委办公室、人力资源处（党委教师工作部）等部门负责人参加座谈会。

座谈会上，青年教师代表们热烈发言，对学校一直以来积极探索并实施各类前瞻性的青年人才培养计划表示高度肯定，对学校年来在青年人才成长方面的支持举措表示感谢。同时，青年教师代表结合自身成长经历，对学校事业发展和人才队伍建设提出了意见和建议。

胡敏强首先向与会的青年教师代表致以节日的问候，对做出突出贡献和优秀成绩的青年人才表示感谢，并祝各位青年教师事业更上新台阶。他对青年教师代表的意见和建议做了回应。他表示，青年教师对学校发展方向和整体布局的认识非常到位，充满着对学校事业高质量发展的期待。学校年来坚定不移地巩固和提升人文社会学科优势，形成有重大影响力的文科发展高峰；坚定不移地寻求理科的重大突破，形成高水理科的发展；坚定不移地探索工科联合发展的有效途径，形成新兴战略性工科的发展态势。通过优化学科建设布局和协同，确保事业发展行稳致远。他希望青年教师要接续上一代人的基础，继续潜心事业、努力奋斗。他表示学校将在人才培养、考核、科研经费管理、分配制度等多个方面继续深化改革，为青年教师成长和学校事业发展提供更充沛的动力。

胡敏强对青年教师提出殷切希望。一是要高站位、高格局，把教育、教师作为事业而非仅仅是职业来做，要做好学问、做好教师；二是要高标准、严要求，做“四有”好老师；三是要勇挑重担，积极参与学院发展和学科建设；四是要热爱南师，团结一致把南师事业发展好。

学校今后将继续以“建设有国际影响的高水大学”办学目标为引领，围绕国家“双一流”建设、江苏高水大学建设，实施“人才强校”战略，促进人才快速成长，推动和实现学校事业高质量发展。