山西中医药大学举办五届四次教代会精神专题学习研讨班

更新时间：2023-08-15 03:12:36 高考知识网 www.xjdkctz.com

3月22日，我校举办五届四次教代会精神专题學習研讨班。研讨班分为四个组，校领导苑静、乔军红、张岩波、张桓虎分别担任各组组长并主持研讨会议。各单位（部门）主要负责人参加。

研讨会采取个人自学、分组讨论的方式进行。大家结合本部门本单位和工作实际，就刘星书记讲话中“以*，办好党和人民满意的中医药高等教育；以改革创新为动力，推进学校全方位高质量发展；以党建为引领，凝聚全校干事创业合力”三个部分内容，校党委副书记、校长郝慧琴所作的题为《奋进新征程建功续写新篇章奋力开创学校高质量发展新局面》的工作报告涉及七个方面学校的重点工作、重点任务以及校党委委员、副校长张桓虎所作的学校岗位绩效改革实施方案（2022版草案）编制起草说明进行认真深入研讨。

大家一致认为，刘星书记的讲话、郝慧琴校长所作的工作报告，主题鲜明、思路清晰、重点突出、措施明确，把握主线、聚焦核心，对于推进学校高质量发展具有重要指导意义。要坚决贯彻落实五届四次教代会精神，带领本部门本单位教职员工，落实立德树人根本任务，以党建为引领，不断加强教学、科研、学科建设、后勤服务、科学管理等各项工作，以更加宽广的视野、更加宏大的气魄、更加饱满的热情，谋篇布局、卡点落子，求真务实、埋头苦干，奋力书写山西中医药大学高质量发展的新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

大家一致认为，《学校岗位绩效改革实施方案》，立足学校发展建设需要和各类人才成长实际，体现多劳多得、优绩优酬，重点向教学科研一线倾斜，规范了岗位管理、明确了岗位职责、强化了岗位考核，进一步优化绩效激励机制，有利于激发各类人员改革创新的动力，凝聚全校干事创业的强大合力。要认真學習、积极宣传《学校岗位绩效改革实施方案》，引导广大教职工以主人翁的姿态投身学校改革发展，振奋精神、凝聚共识、激发活力，为学校高质量发展做出新的贡献。