为给我校青年教师提供一个多方位交流的台,10月27日,我校在滨海中校区7号楼一楼会议厅举行了别开生面的“青苑”沙龙启动仪式暨新教工工会入会仪式。校党委副书记、工会*冯翠玲,校党委常委、副校长程博闻出席仪式。校工会、教师发展中心、青年工作委员会负责同志以及2021年新入职教师代表50余人参加首期沙龙。

启动仪式前,校工会为2021年新入职教师代表举行了简短而隆重的入会仪式,与会青年教师在现场庄重的提交了入会申请书。校工会为新入会教师精心准备了一部成长手册,用以记录其在科大工作的精彩瞬间。
冯翠玲对新入会的青年教师表示祝贺与欢迎。她表示,作为科大的新鲜血液和未来希望,青年教师要满怀对科大的热爱,树牢主人翁意识,鼓足干劲,力争把学校各项事业推向更高的水。同时她强调,校工会要尽最大努力,搭建台,创造机会,不断拓展和丰富“青苑”沙龙的形式和内容,助力青年教师的成长与腾飞。
程博闻对首期“青苑”沙龙的成功举办表示热烈祝贺。他指出,青年教师要自发自觉的用好用活“青苑”沙龙这个台和阵地,积极的成为一名组织者、参与者、引导者、促进者,在教学理念、方法、技能以及职业规划等方面的交流和碰撞中活跃创新思维、拓宽学术视野,促进青年教师教学、科研和实践能力的成长,进而助推学校发展。
首期“青苑”沙龙由教师发展中心主任李瑞宁主持,通过访谈的方式,围绕“大学‘青椒’入职首年如何规划好‘教’与‘研’”这个主题,邀请四位来自不同学院,两年入职的青年教师,结合自己课程的性质和特点,分享了他们入职以来经验和感受。
据悉,“青苑”沙龙由校工会发起,校工会、教师发展中心组织举办,教代会青年工作委员会协办。沙龙以我校青年教师为主体,努力打造一个能够提升青年教师专业发展能力,健全“传帮带”机制,优化青年教师成长发展环境的台,形成青年教师在教学、科研领域互通有无、互相促进的良好氛围,成为加强我校青年教师队伍建设提供有力抓手。
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