南京城市职业学院营养配餐专业怎么样?录取分数线多少分

今天言老师收到一个同学的咨询，是关于南京城市职业学院的营养配餐专业方面的问题，其中包括南京城市职业学院的营养配餐专业怎么样，录取分数线是多少，以及历年录取人数是多少人，本文言老师将这些数据分享给大家，希望大家在了解南京城市职业学院的营养配餐专业有帮助。

一、南京城市职业学院营养配餐专业怎么样?录取分数线多少分

1、在安徽省份2021年的南京城市职业学院营养配餐专业文科专业分数线是498分，对应的最低录取位次在66636名；

2、在安徽省份2020年的南京城市职业学院营养配餐专业理科专业分数线是413分，对应的最低录取位次在168421名；

3、在山东省份2022年的南京城市职业学院营养配餐专业综合专业分数线是402分，对应的最低录取位次在375045名；

4、在河南省份2020年的南京城市职业学院营养配餐专业理科专业分数线是353分，对应的最低录取位次在354373名；

5、在四川省份2020年的南京城市职业学院营养配餐专业文科专业分数线是359分，对应的最低录取位次在143420名；

6、在四川省份2022年的南京城市职业学院营养配餐专业文科专业分数线是393分，对应的最低录取位次在129524名；

二、南京城市职业学院营养配餐专业分数线统计表2019-2022

专业序号	专业名称	年份	录取省份	科目	选科	最低录取分	最低位次
1	营养配餐专业	2021	河北	历史	历史+不限	371	128785
2	营养配餐专业	2022	河北	历史	历史+不限	366	121105
3	营养配餐专业	2022	山西	文科	-	-	-
4	营养配餐专业	2022	江苏	历史	历史+不限	-	-
5	(4700元/年)营养配餐专业	2021	安徽	文科	-	498	66636
6	(4700元/年)营养配餐专业	2020	安徽	文科	-	483	65772
7	(4700元/年)营养配餐专业	2020	安徽	理科	-	413	168421
8	(4700元/年)营养配餐专业	2022	安徽	文科	-	-	-
9	营养配餐专业	2022	江西	文科	-	-	-
10	营养配餐专业	2022	山东	综合	不限	402	375045
11	(4700元/年；办学地点主校区)营养配餐专业	2021	河南	文科	-	399	158709
12	(4700元/年；办学地点主校区)营养配餐专业	2020	河南	文科	-	383	182820
13	(4700元/年；办学地点主校区)营养配餐专业	2020	河南	理科	-	353	354373
14	(4700元/年；办学地点：主校区)营养配餐专业	2022	河南	文科	-	-	-
15	营养配餐专业	2020	湖南	文科	-	430	84230
16	营养配餐专业	2022	湖南	历史	历史+不限	-	-
17	营养配餐专业	2021	四川	文科	-	380	133570
18	营养配餐专业	2020	四川	文科	-	359	143420
19	营养配餐专业	2022	四川	文科	-	393	129524
20	(语种:不限)营养配餐专业	2022	贵州	文科	-	-	-

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三、南京城市职业学院师资和院系介绍

南京城市职业学院坐落在钟灵毓秀、人文荟萃的古都南京，是经江苏省人民政府批准，国家教育部备案，独立建制的公办普通高等职业院校。学院始终坚持以立足地方，面向全省，以现代服务业为主，培养应用型技术技能型人才为主要任务，坚持“立足地方、服务社会、育人为本、彰显”的办学理念，认真践行“修德砺能”的校训精神，大力倡导“进取创新”的校风，“敬业厚生”的教风和“勤学敏行”的学风，积极探索高等职业教育的办学模式和人才培养模式，不断深化教育教学改革，全面推进综合素质教育，以教学质量求生存，以专业求发展，加速争创一流高等职业院校。学院教学设备先进、校园环境优美、生活设施齐全。学院拥有田径场、足球场、多功能厅在内的活动设施以及与校区配套的学生公寓，为学生提供了良好的學習与生活台。为加强学生动手能力，培养实用型人才，学院建设了江苏省教育厅项目支持的高职人才实训基地。学院还先后与多家企事业单位建立了稳固的实训实关系。学院设有康养工程学院、智能工程学院、数字文创学院、数字财商学院4个二级学院及思政教学部（马克思主义学院）、公共教学部，共设有27个专业。学院以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位，突出人才培养的职业化方向，全面实行“毕业证书、职业技能证书”双证制度，从而增强学生的就业竞争能力和职业岗位适应能力。学生就业率年来保持在98%以上。学院以服务社会为己任，以教书育人、传播文明为天职，引导学生成人成才，不断向社会输送高质量的职业技术人才。学院始终坚持以教学为中心，严谨治学，从严治教，构建了教书育人、服务育人、管理育人、环境育人的育人机制。学院教师队伍实力雄厚，教学经验丰富，科研能力强。学院采取对外引进和在职培养结合的方针，在不断引进高层次人才的同时大力培养优秀中青年骨干教师，已形成了一支学历层次较高、专业结构较为合理、年龄呈梯次分布、有较强学术研究和教学能力、双师型教师占一定比重、适应产学研一体化高职教育需要的专职教师队伍。面向未来，南京城市职业学院面临着新的发展机遇，学院将继续深化改革，开拓创新，不断探索富有高等职业教育的办学模式，以开放的姿态迎接新的挑战，为把学院加快建成国内一流的职业学院而继续奋斗。