常州工程职业技术学院药品质量与安全专业怎么样?录取分数线多少分

今天言老师收到一个同学的咨询，是关于常州工程职业技术学院的药品质量与安全专业方面的问题，其中包括常州工程职业技术学院的药品质量与安全专业怎么样，录取分数线是多少，以及历年录取人数是多少人，本文言老师将这些数据分享给大家，希望大家在了解常州工程职业技术学院的药品质量与安全专业有帮助。

一、常州工程职业技术学院药品质量与安全专业怎么样?录取分数线多少分

1、在江苏省份2021年的常州工程职业技术学院药品质量与安全专业历史专业分数线是446分，对应的最低录取位次在15188名；

2、在安徽省份2021年的常州工程职业技术学院药品质量与安全专业理科专业分数线是201分，对应的最低录取位次在225474名；

3、在山东省份2022年的常州工程职业技术学院药品质量与安全专业综合专业分数线是416分，对应的最低录取位次在347109名；

4、在山东省份2021年的常州工程职业技术学院药品质量与安全专业综合专业分数线是401分，对应的最低录取位次在353288名；

5、在河南省份2021年的常州工程职业技术学院药品质量与安全专业文科专业分数线是326分，对应的最低录取位次在231496名；

6、在河南省份2020年的常州工程职业技术学院药品质量与安全专业文科专业分数线是275分，对应的最低录取位次在294169名；

二、常州工程职业技术学院药品质量与安全专业分数线统计表2019-2022

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专业序号	专业名称	年份	录取省份	科目	选科	最低录取分	最低位次
1	药品质量与安全专业	2021	江苏	历史	历史+不限	446	15188
2	药品质量与安全专业	2021	江苏	物理	物理+不限	323	19325
3	药品质量与安全专业	2022	江苏	历史	历史+不限	431	19636
4	(5300元/年)药品质量与安全专业	2021	安徽	文科	-	379	136766
5	(5300元/年)药品质量与安全专业	2021	安徽	理科	-	201	225474
6	(5300元/年)药品质量与安全专业	2022	安徽	理科	-	-	-
7	(5300元/年)药品质量与安全专业	2022	安徽	文科	-	-	-
8	药品质量与安全专业	2022	山东	综合	不限	416	347109
9	药品质量与安全专业	2021	山东	综合	不限	401	353288
10	(5300元/年)药品质量与安全专业	2021	河南	文科	-	326	231496
11	(5300元/年)药品质量与安全专业	2021	河南	理科	-	304	404499
12	(5300元/年)药品质量与安全专业	2020	河南	文科	-	275	294169
13	(5300元/年)药品质量与安全专业	2020	河南	理科	-	198	453983
14	(语种:不限)药品质量与安全专业	2021	贵州	文科	-	340	114666
15	(语种:不限)药品质量与安全专业	2021	贵州	理科	-	242	203269
16	(语种不限)药品质量与安全专业	2020	贵州	文科	-	334	122934
17	(语种不限)药品质量与安全专业	2020	贵州	理科	-	253	208220
18	(语种:不限)药品质量与安全专业	2022	贵州	理科	-	-	-
19	(语种:不限)药品质量与安全专业	2022	贵州	文科	-	-	-
20	药品质量与安全专业	2022	青海	理科	-	-	-

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三、常州工程职业技术学院师资和院系介绍

常州工程职业技术学院创建于1958年，坐落于江南历史文化名城江苏常州，2002年由江苏省常州化工学校与江苏建筑材料工业学校合并组建而成，占地1119.86亩，建筑面积36.05万平米。学校以“励志·践行”为校训，坚持“立足常州、服务江苏、辐射长三角”办学定位，专业布局顺应江苏和常州产业发展迈向中高端，面向“绿色智能”技术，设立7个二级学院，42个专业，重点打造应用化工、智能制造、建筑工程、光伏材料、检验检测专业群，为绿色化工、高端装备制造、检验检测认证、现代建筑等行业培养高素质技术技能人才。学校是中国特色高水平专业群建设单位、国家优质高职院校、全国职业院校教学工作诊断与改进试点院校、教育部首批1+X证书制度试点院校（累计27项）、江苏省高水平高等职业院校建设单位。建有国家级重点专业2个、高等职业教育创新发展行动计划骨干专业6个、教育部现代学徒制试点专业1个，省级高水平专业群4个、省级品牌专业2个、省级高水平骨干专业5个，中央财政支持高职实训基地1个、高等职业教育创新发展行动计划生产型实训基地3个，先后获批省大学生创新教育实验基地、省大学生创新创业示范基地、省大众创业万众创新示范基地、省中华优秀传统文化传承基地。现有全日制在校生12000余人，成人教育学生近10000人。教职工711人，其中专任教师505人，正高49人，副高197人，博士94人（含在读），双师比例85.4%。拥有国家级教师教学创新团队2支，全国技术能手3人，省级优秀教学团队7支，省级科技创新团队3支，省级教学名师、省有突出贡献中青年专家、省“333”及“青蓝工程”等各类人才72人。年社会培训20000余人次、鉴定6000余人次。学校持续深化“三教”改革，精准培养“双高三型”（品格高尚、技艺高超、复合型、创新型、国际化）卓越技术技能人才。基于“四结合、十合一”理念的化工类专业实训基地建设、“55821”内部质量保证体系建设、项目化课程教学改革等教改成果获国家教学成果奖一等奖3项、二等奖2项，省级教学成果奖特等奖2项、一等奖2项、二等奖5项。建有全国教材建设一等奖1部，“十三五”规划教材7部，国家级精品课程3门、精品在线开放课程1门、资源共享课程3门，国家级专业教学资源库3个。与常州工学院、常州大学、江苏理工学院、淮阴工学院等本科高校开展“4+0”和“3+2”省现代职教体系建设试点项目，探索本科层次技术技能型人才培养。学生获省级以上竞赛一等奖100余项，其中全国职业院校技能大赛化工生产技术赛项15连冠。近五年招生计划完成率、新生报到率、对口单招录取分数线，毕业生就业率、薪资、三年晋升率均等多项指标均居全省前列。2020年逾100多家上市公司到校招聘，80%以上毕业生实现省内优质就业，毕业生月收入4267元，10余个专业起薪超过5000元，入选首届全国高职院校育人成效50强。学校持续