运城职业技术大学采矿工程专业怎么样?录取分数线多少分

今天言老师收到一个同学的咨询，是关于运城职业技术大学的采矿工程专业方面的问题，其中包括运城职业技术大学的采矿工程专业怎么样，录取分数线是多少，以及历年录取人数是多少人，本文言老师将这些数据分享给大家，希望大家在了解运城职业技术大学的采矿工程专业有帮助。

一、运城职业技术大学采矿工程专业怎么样?录取分数线多少分

1、在山西省份2020年的运城职业技术大学采矿工程专业理科专业分数线是371分，对应的最低录取位次在49369http://www.xindetihuiYa.CoM名；

2、在内蒙古省份2020年的运城职业技术大学采矿工程专业理科专业分数线是333分，对应的最低录取位次在56926名；

3、在辽宁省份2020年的运城职业技术大学采矿工程专业理科专业分数线是384分，对应的最低录取位次在92708名；

4、在陕西省份2020年的运城职业技术大学采矿工程专业理科专业分数线是361分，对应的最低录取位次在123344名；

5、在青海省份2020年的运城职业技术大学采矿工程专业理科专业分数线是354分，对应的最低录取位次在14442名；

6、在新疆省份2020年的运城职业技术大学采矿工程专业理科专业分数线是317分，对应的最低录取位次在36687名；

二、运城职业技术大学采矿工程专业分数线统计表2019-2022

专业序号	专业名称	年份	录取省份	科目	选科	最低录取分	最低位次
1	(只招男生)采矿工程专业	2020	河北	理科	-	441	168185
2	(只招男生)采矿工程专业	2020	山西	理科	-	371	49369
3	(办学地点校本部)(只招男生)(学制四年)采矿工程专业	2020	内蒙古	理科	-	333	56926
4	(只招男生)(语种不限)采矿工程专业	2020	辽宁	理科	-	384	92708
5	(该专业只招男生)(学费以物价部门批复为准)采矿工程专业	2020	江西	理科	-	464	102856
6	(学费待定；只招男生)采矿工程专业	2020	河南	理科	-	430	270424
7	(理工类，4年，只招男生)采矿工程专业	2020	广西	理科	-	-	-
8	(学费待定，只招男生)采矿工程专业	2020	云南	理科	-	425	101886
9	(只招男生)采矿工程专业	2020	陕西	理科	-	361	123344
10	(只招男生)采矿工程专业	2020	甘肃	理科	-	357	90596
11	(年收费16000元只招男生)采矿工程专业	2020	青海	理科	-	354	14442
12	(招男生)采矿工程专业	2020	新疆	理科	-	317	36687

1.运城职业技术大学包装工程技术专业怎么样?录取分数线多少分

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2.运城职业技术大学在四川高考招生计划人数和专业代码(2023参考)

今天曹老师帮一个考生整理了一些数据，是关于运城职业技术大学在四川的招生计划的 问题，其中包括运城职业技术大学在四川的历年招生专业计划、招生人数、招生专业代码、招生专业科目要求等信息，考生不管选择哪所大学报考是，都要提前了解这所大学的招生计划等方面的信息，这样不至于报考时手忙脚乱。今年运城职业技术大学在四川的最新招生计划考生可以在高考升学网查http://www.ZhongkaoHelp.coM询。...查看更多

3.河北上运城职业技术大学多少分 2023年分数线及排名

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高考填报志愿时，运城职业技术大学怎么样好不好、运城职业技术大学未来就业前景排名是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，现在小编来一一一为你们解答。运城职业技术大学简介运城职业技术大学是经山西省人民政府申请国家教育部批准的全日制本科层次职业技术学校（原运城职业技术学院）。2020年6月10日，经教育部研究同意，运城职业技术学院（本科）更名为运城职业技术大学，成为山西省第一所职业技术大学。学校发挥企业办...查看更多

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三、运城职业技术大学师资和院系介绍

运城职业技术大学是本科层次职业院校，始建于2006年。2015年获山西省高职高专院校人才培养质量水平评估“优秀”等级；2017年入选教育部第二批现代学徒制试点单位；2018年被确定为“山西省优质高等职业院校建设单位”；2019年入选首批教育部“1+X”证书制度试点院校；2019年升格为职业本科学校；2020年经教育部批准更名为运城职业技术大学。学校秉承“做学合一，厚实融通”校训，践行工程教育理念，创新“引、育、养、练”人才培养模式，持续推进教育教学改革。重点面向智慧矿山、智能制造、文化旅游及健康养老等产业领域，设有6个本科专业、39个专科专业。近五年来，建有省级骨干专业3个；省级示范性实训基地2个；11所涉煤高校实践教学基地；出版教材120部，其中国家规划教材1部；获国家级教学成果奖1项；获省级教学成果奖16项，其中特等奖4项，一等奖2项；获技能竞赛奖国家级43个、省级323个。学校坚持走校企共建共创共享、产教融合发展之路，持续提升科研和社会服务能力。近五年来，承担省级以上教科研项目67项，应用技术研究项目217项；授权专利227项；发表论文1024篇，其中核心及以上55篇，省级优秀学术论文成果奖5项。服务煤炭行业产业升级，开展重点产煤县煤矿安全专题研究班等国家级培训100人次，煤矿企业安全生产负责人专题研修班等省级培训300人次；服务企业技术与产品升级，开展职工培训2.6万余人次，职业技能鉴定培训5000余人次；服务地方经济与社会发展，开展下岗职工培训1000余人次；服务中国矿大、太原理工等11个涉煤高校学生实习9587人次；培训收入4000余万元。学校还是山西省科普教育基地，开展科普教育10000余人次。学校发挥企业办学优势，以产权关系、长期合作关系为纽带，创新合作机制，构建多企、多校共同建设、协同发展、共享价值的生态圈。学校是省级煤矿智能化开采应用技术协同创新中心，清华大学“积极心理学中国职业教育实践基地”，“清华大学社科学院社会心理服务研究中心”共建单位，运城市先进制造业职教集团牵头单位。与上海创力、常州易控等知名企业建立深度合作关系。新的起点，学校将深入贯彻**中国特色*思想，全面推进本科职业教育改革试点，力争在职业本科试点的基础上，不断提升治理水平和治理能力，建立现代大学制度，发挥引领示范作用，为社会培养具有工程思维、人文素养、职业素养和技能素养的中坚力量，为实现一流职业技术大学的发展目标努力奋斗。