天津科技大学举办“实训学堂”之《人才队伍建设的探索与实践》首场培训

*在北京大学师生座谈会上提出了高校三项基础性工作，即坚持办学正确政治方向，建设高素质教师队伍，形成高水平人才培养体系。党委党校经过调查研究，针对工作中的难点问题，开办了“实训学堂”。首场培训邀请到天津大学教师工作部部长、人力资源处处长杜青博士，围绕人才队伍建设的探索与实践开展工作实务培训。全体处级干部、各基层党委（党总支）办公室主任共计140人参加，培训会由校党委副书记冯翠玲主持。

杜处长结合工作实际，介绍了天津大学在人才队伍建设方面的工作探索和具体实践，特别是“北洋教师职业发展体系”建设，通过改革，保持高校引进和培养高水平领军人才和优秀青年人才的质量，建设一支与学校事业发展相适应的一流师资队伍，必须坚定不移地持续推进人事制度改革。为各类人才的终身成长搭建阶梯，在人事制度改革中努力协调和平衡教师队伍、管理队伍、服务和支撑队伍之间的关系，努力使每名教职员工都能找到自己的位置，做出自己的贡献，实现自己的价值。

天津大学在人才队伍建设方面的探索和实践，为我们拓宽了理论视野和发展视野，对我校人才工作实际提供了有益指导和经验借鉴。与会学员表示，要对标先进理念、管理经验和典型做法，进一步探索我校人才队伍建设有效路径，发挥高层次人才、高层次团队在我校人才队伍高质量发展中的导向作用，真正做到人尽其才，才尽其用，为我校“十四五”发展规划和实现“二?三五”目标保驾护航。