企业职工退休金计算方法

退休金如何领取?退休金如何计算领取?退休金计算方法?退休金是社会退休老人以后生活的重要来源之一，辛辛苦苦交了几十年的社保金，也就为养老做准备，因此退休金的计算方法，如何计算领取成为了大家关注的问题，小编和你一起看看企业老人退休后退休金计算方法。

企业职工达到法定退休年龄且符合退休条件的，其退休后养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成，具体计算办法如下：

①基础养老金=(退休时上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

a、本人指数化月均缴费工资=退休时上年度在岗职工月均工资×均指数。

b、缴费年限不满整年的月数，换算成年，即x/12，保留两位小数。

②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

说明：计发月数是国务院根据职工退休时城镇人口均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素，作了统一规定(见下表)。退休年龄不满整年的余数，按1整年计算。

③过渡性养老金= 退休时上年度在岗职工月均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×均指数

1、按规定参加企业养老保险，缴费年限累计满15年。

2、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

1、按规定参加企业养老保险，缴费年限累计满15年。

2、男年满55周岁，女年满45周岁。

3、所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内，从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事有毒有害工作累计满8年(各行业对工种年限另有规定的，按各行业的规定执行)。

1、按规定参加企业养老保险，缴费年限累计满15年。

2、男年满50周岁，女年满45周岁。

3、经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。