都说运营商是垄断行业,工资高福利好,那事实是否如此呢?日前,有微信公众号曝光了一张运营商基层(员工)的工资条,简直不敢相信眼睛。
这张工资条显示,应发工资为2365.5元,扣除养老、医疗、失业、公积金、补充医疗等之后(扣款合计637.89元),实发1728.61元。
据称这张工资条来自于网友,对于来自于哪个运营商目前尚不清楚,关于该网友所处城市生活水如何我们也无法确定。但从工资条来看,这个工资显然是比较低的。
不过,今年3月份,(前)中国联通董事长常小兵接受记者采访时主动表示,自己薪水税后每月8000人民币。但随后有媒体报道称,这只是基础薪酬,还包括年薪、中长期激励。根据中国联通的财报,常小兵当年的薪酬为人民币107.5万元。
当然高层和基层员工的工资结构和数额是没法直接比较的,运营商基层员工工资低似乎也是事实,电信专家项立刚就曾表示,运营商普通一线员工普遍待遇较差,“有一半的运营商员工薪水是在当地均线,甚至均线以下。”
另据媒体报道,运营商的管理层年薪普遍超过多数传统行业,但是比较产业链上下游的设备商、互联网企业、终端企业同级别人员,运营商员工年薪也并不算高。
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