辽宁内计划调整机关事业单位人员基本工资

事业单位人员工资会上涨吗?下面高考知识网带大家了解详细内容。

近日，四川、吉林等多地陆续召开人力资源和社会保障工作会议，确定了今年将调整机关事业单位基本工资标准。辽宁情况如何?也一直备受关注。

1月22日，从辽宁省相关部门了解到，今年年内辽宁也将按照国家部署对机关事业单位人员的基本工资进行调整。

去年1月14日，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布，自10月1日起实施。近4000万机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险，同时对其基本工资也进行了调整。

近期，多地人社部门召开会议，明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。

就此，辽宁省人力资源和社会保障厅相关人士表示，辽宁也将按照国家统一部署、统一政策来执行，适时调整机关事业单位人员基本工资，辽宁并无自身的“特殊性”。

对于如何调整，按照人社部指示将依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素，确定调整幅度，逐步提高基本工资占工资的比重。

对于调整的频率，去年人社部有关负责人就机关事业单位调资工作答记者问时曾指出，这次调资工作进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制，近期要每两年调整一次基本工资标准。

为了规范事业单位的人事管理，保障工作人员的合法权益， 国务院法制办11月24日公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)，面向社会各界征求意见，积极推进我国事业单位人事管理立法进程。

为了维护事业单位工作人员的合法权益，兼顾社会分配公平，《征求意见稿》对事业单位工作人员的工资福利和社会保险问题作了以下规定：一是事业单位工作人员的工资制度、工资构成，需执行国家的统一政策。二是事业单位工作人员的工资水平，应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。三是国家建立健全事业单位工作人员利得财富的社会保险制度。

为了表扬激励先进，惩戒不良行为，《征求意见稿》对奖励和处分事项作了规定。如在培养人才、传播先进文化、促进信托网文明进步中作出突出贡献;在执行国家重要任务、应对公共突发事件中作出突出贡献;在有效防止、消除事故和保护公共利益中作出突出贡献;长期扎根基层，爱岗敬业，履行职责模范作用突出的工作人员或者集体，给予奖励。

《征求意见稿》还规定，对弄虚作假，骗取奖励;申报奖励时隐瞒严重错误;违反规定的权限或者程序等行为，撤销奖励。违反政治纪律，损害国家荣誉和利益的;违反工作纪律，致使公共利益或者人民生命财产遭受损失的;违反财经纪律，挥霍、浪费单位资财的;违反职业道德、社会公德，造成不良社会影响的;法律、法规规定的其他行为，给予处分。