为深入实施“鹰才计划”,推进人才强市战略,加大引才力度,优化人才结构,强化人才激励,切实发挥人才集聚的规模效应和潜在作用,我市制定了《关于促进人才发展的实施意见》(简称“人才十六条”)。
安居有补
1.落户奖励。人才首次将户口迁移至鹰潭(含集体户口)的,给予2000元/人落户奖励。
2.生活补贴。刚性引进的高层次人才及符合条件的基础性人才,可享受最高24万元/年的生活补贴。
3.购房补贴。刚性引进的高层次人才及符合条件的基础性人才,首次在鹰购买商品住房给予最高100万元的一次性购房补贴。
4.人才公寓。E类以上人才免费入住,F、G类人才低价租住。
5.随迁安置。刚性引进的高层次人才随迁配偶,对口安置工作,待业期间发放2000元/月的生活补助;随迁子女就读公办义务教育阶段学校,可在迁入地范围内就择校。高中阶段在校生可转入迁入地优质高中学校就读。
乐业有助
1.创新创业台建设补助。在鹰建立市级以上创新台的,可获得最高60万元的一次性建设经费补助。
2.创新项目资助。最高可获得1200万元的资助。
3.创业项目资助。最高可获得1500万元的资助。
4.创新创业服务券。每家单位1年内最高可申领使用100万元创新创业服务券。
5.创新创业担保贷款。创新创业项目可获得最高1000万元的创业担保贷款。
6.创新创业成果奖励。获得省级以上科学技术奖的,最高可获得200万元奖励。
7.办公用房支持。人才创办企业等经济实体的,可获得办公用房或一定标准的补助。
8.专项编制。市本级调剂100个编制,设立“人才专项编制”专户,用于高层次人才引进。
引育有奖
1.引才用才奖励。单位引进人才,最高可获得50万元/人的奖励。引进高层次人才团队且经认定的,再奖励10万元/团队。
2.培养提升奖励。用人单位自主培养人才,可获得最高5000元/人的奖励,同时给予技能提升的个人同等奖励。
支持“世界一流大学建设高校”毕业生创业就业
对来鹰创业就业的“世界一流大学建设高校”全日制大学本科毕业生,按照E类人才标准和条件享受相关待遇。
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