丹东最新产假国家规定是多少天2025

2024丹东最新产假国家规定参加生育保险的女职工按规定生育子女的，最低享受158天的产假，难产的增加15天，多胞胎生育的每多一个婴儿增加15天，以下是具体内容。

一、丹东最新产假国家规定是多少天

丹东产假相关规定

根据《女职工劳动保护特别规定》和《辽宁省人口与计划生育条例》等法律法规

丹东市参加生育保险的女职工按规定生育子女的，最低享受158天的产假，难产的增加15天，多胞胎生育的每多一个婴儿增加15天。

产假期间由生育保险按规定支付生育津贴，保障女职工休产假期间的工资收入。

参加生育保险的男职工按规定享受20天的护理假，并由生育保险按规定支付护理津贴。国家机关和财政全额拨款事业单位女职工不享受生育津贴，男职工不享受护理津贴，休假期间工资由用人单位发放。

二、辽宁丹东生育保险的待遇是什么

生育保险待遇：包括生育医疗费和生育津贴。

生育医疗费包括：生育、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。

参加生育保险的职工按规定享受生育保险待遇：

(1)女职工符合计划生育规定生育或者流产的，可按规定领取生育医疗费和生育津贴。

生育医疗费包括基金按比例或定额负担的从怀孕到生育期间所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等费用;生育津贴(产假工资)按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发。

(2)男职工在护理假期间也可享受按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发的津贴。

(3)职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

三、辽宁丹东男职工陪产有假期吗

参加生育保险的职工按规定享受生育保险待遇：

(1)女职工符合计划生育规定生育或者流产的，可按规定领取生育医疗费和生育津贴。

生育医疗费包括基金按比例或定额负担的从怀孕到生育期间所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等费用;生育津贴(产假工资)按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发。

(2)男职工在护理假期间也可享受按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发的津贴。

(3)职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇：包括生育医疗费和生育津贴。