2025年本溪产假多少天,最新本溪产假天数国家规定

2019年本溪产假多少天,最新本溪产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年本溪产假国家规定多少天呢？本溪最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于本溪产假相关知识。

辽宁省十二届人大常委会第二十四次会议审议了《辽宁省人口与计划生育条例修正案(草案)》，将单独二孩政策调整为全面二孩政策，同时对婚假、产假作出修改，能够享受10天婚假和158天产假的从曾经的晚婚晚育人群扩大到所有人群。

婚假都增加7日

草案删除“晚婚”规定，修改为“依法办理婚姻登记的夫妻，增加婚假7日”。

目前国家法定婚假是3天，再增加7天，婚假总共就是10天。

“3+7”的10天婚假适用到更多夫妻。增加婚假7日的适用对象由晚婚职工扩大为依法办理登记的夫妻，成为一大亮点。

婚假期间工资照发，福利待遇不变。

所有符合规定妇女

产假都增加60日

配偶护理假15日 

草案删除“晚育”规定，修改为“符合本条例规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日”。

国家规定的产假是多少天？

国家规定的产假正常是98天；

难产的，增加产假15天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

依照此前我省对晚育人群执行的办法，“98+60”的158天产假，扩大到所有符合生育政策的人群。

因晚婚规定删除，所有符合生育政策的产妇，其配偶也享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

也就是说《修正案（草案）》通过后，生孩子至少有“98+60”的158天产假！而老公有15天的护理假。一孩和二孩是一样的！