当前位置:高考知识网 > 国家政策 > 正文

2025年江苏事业单位涨工资最新消息,江苏事业单位工资待遇政策改革

更新时间:2023-08-18 09:07:22 高考知识网 www.xjdkctz.com

江苏机关事业单位调薪文件已印发

闁哄鐗婇幐鎼佸矗閸℃稑绀嗛柛鈩兩戝▓鑸电箾閺夋埈鍎撻柛蹇斏戠粙澶嬬節閸曨剛鏆犳繝銏犵垻閸愭儳濡�
濠电偞娼欓鍡欑矈閹绢喖绠i柟杈剧到閸樻潙鈽夐幘绛规缂侇喖鐗婄粙濠囧醇濠靛嫪娴烽柣搴㈠喕閹凤拷

对“增不抵缴”人员,确保收入不降

7月31日下午,江苏省召开全省机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议。现代快报记者从会上了解到,江苏关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见日前经省委、省政府审议通过,并报国家人社部、财政部备案同意,会前,省政府已正式印发实施意见。这也意味着,大家关注已久的机关事业单位养老保险制度改革正式启动。

这次改革最大的变化是,机关事业单位将建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,实行同样的缴费标准、待遇计发办法和调整机制。基本养老保险费由单位和个人共同负担,其中单位缴费比例为工资总额的20%,个人缴纳比例为工资的8%。

为顺利地推进机关事业单位养老保险制度改革,国家决定同步完善工资制度。现代快报记者从电视电话会议上还了解到,江苏关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准的政策文件已正式印发。

这一次工资调整不是简单的提高工资水,而是改革完善工资制度,关键在“调结构、重基层、建机制”,提高基本工资占全部工资比重,实行公务员职务与级别工资并行,乡镇机关事业单位工作人员工作补贴制度,建立基本工资正常调整机制。

一是调结构。2006年机关事业单位工资制度改革以来,基本工资标准没有调整,在工资中的比重持续下降,形成了不尽合理的工资结构。这次江苏将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,有利于提高基本工资比重。

二是重基层。“工资待遇向基层倾斜”是本次工资制度调整的突出特点之一。据统计,江苏全省机关事业单位170万工作人员中,有50万在乡镇工作,他们长期工作在基层一线,条件相对艰苦,工资水普遍偏低。按照国家组织部署,从1月1日起,对乡镇机关事业单位工作人员建立乡镇工作人员补贴制度,在乡镇工作时享受,离开时取消。

需要说明的是,考虑到此次调整后江苏部分地区、部分人员增加的工资,可能不足以完全弥补养老保险个人缴费,当期收入会有所下降的实际。经积极争取,国家同意江苏采取临时性措施,确保工作人员当期收入总体不下降并有所提高。


闁哄鐗婇幐鎼佸矗閸℃稑绀嗛柛鈩兩戝▓鑸电箾閺夋埈鍎撻柛蹇斏戠粙澶嬬節閸曨剛鏆犳繝銏犵垻閸愭儳濡�
濠电偞娼欓鍡欑矈閹绢喖绠i柟杈剧到閸樻潙鈽夐幘绛规缂侇喖鐗婄粙濠囧醇濠靛嫪娴烽柣搴㈠喕閹凤拷
闂佺ǹ绻愰崢鏍姳椤掑嫬绠i柟瀛樼矋缁拷 - 闂佸憡姊绘慨鎾矗閸℃稑绠i柟瀛樼矋缁拷 - 闂佺ǹ绻愮粔鐑芥儗濡ゅ啯瀚氶悗娑櫳戦~锟� - 濠电偛妫庨崹鑲╂崲鐎n喖绠柡鍥╁閿燂拷 - 闂侀€涘嫎閸婃鐏欓柣鐘叉搐閻°劌危閿燂拷 - 闂侀潻璐熼崝搴ㄥ吹鎼淬劌绠柡鍥风磿濡诧拷
闂佹眹鍔嶅﹢寤婸婵犮垼顔愰幏锟�20004639闂佸憡鐟遍幏锟�-12

CopyRight 2017-2024 Www.xjdkctz.Com Inc All Rights Reserved. 婵°倕鍊规灙闁逞屽墮閸熶即鎮¢敍鍕珰闁糕剝鐟х粔锟� 闂佺粯顨呴悧濠傖缚閸儱绠ラ柍褜鍓熷鐢告晸閿燂拷