个地方教师工资相关政策都已相继完整呈现,关于天津的具体改革方案现在仍未出台,下面我们以工资改革政策为基准:
2014教师涨工资成为了期比较热门的话题。根据相应的政策安排,在今年可能会陆续的出现乡村教师的工资收入超过城市教师,并且根据工资改革方案,在未来的三到五年的时间当中,将会建立一种校长教师交流制度。这样意味着,教师的工资组成部分将会发生转变。
具体来说教师的工资组成结构将会包含有基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等部分。这样一来将会有效的保证教师工资收入,体现国家为教师提供的保障,促进国家的教育事业发展。新的工资改革方案势必将会成为教育事业的另一个促进爆发点,极大的鼓舞教师团队的投入和热情。
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