今年,大部分的地区都上调最低工资标准,其中,据美国《侨报》报道,西雅图市议会通过将最低工资提高到每小时15元提案,旧金山劳工团体也在收集签名,计划把增加最低工资至15元的提案放入11月选举选票中,由旧金山选民投票决定。调高最低工资的趋势将给旧金山中国城商业活动带来很大冲击。
中国城有印刷业业者指出,美国的选举制度是人多欺负人少的游戏,劳工人数肯定比老板要多,对于劳工有利的提案劳工一定会支持,所以,最低工资增加至每小时15元的提案肯定会通过,但这对工商业业者是很不公的。
该业者进一步指出,调高最低工资调高至15元,他的印刷公司业务肯定受影响,现在竞争十分激烈,获利十分微薄,一下子把员工工资增加40%,他很难增加40%的收入。不能增加收入只能减少开支,一是裁员,减少工人;二是把全工变为半工。到最后,受害的还是劳工阶层。
该业者表示,倘若增加最低工资至15元,中国城不但印刷业会受影响,各行各业都会受影响,无论是贩卖猪肉、蔬菜、水果的店铺,还是提供饮食的酒楼酒家,其业者都不可能承受把员工最低工资增加至15元的负担。结果就是打击中国城的商业活动,增加失业人数,这些人大多数是没有良好英文能力,又没有合适的工作技能,很难在主流社会觅职。
该业者说,调高最低工资至15元的另一个直接反应就是,各种物价即时上涨,增加民众生活负担。如果最低工资能保持在一个较低的水,物价也能稳定地保持在较低的价格,对于大家都好。提供最低工资似乎对劳工是一个好消息,实际上,他们的负担并不会因此获得改善。
该业者认为,美国是一个市场经济社会,最低工资的高低应该取决于市场供求需要。譬如经济活动旺盛时,资方会花大钱争取人才;经济情况不好的时候,即使是杰出人才也未必能得到较高待遇。如果人为地把最低工资设定在某个高度,对社会经济运行绝非好事。即使分几年逐步递升最低工资,业者也不可能每年增加相应数量的营业额,唯有预先安排好退路。
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