目前2017年河南省的最低工资标准还尚未调整,目前执行的依旧是的标准,当然小编会密切关注、及时更新,为大家呈现最新的知识。
近日,河南省人民政府下发《关于调整河南省最低工资标准的通知》。
根据通知,河南省一类区域月最低工资标准为1600元,小时最低工资标准为15元,二类行政区域月最低工资标准为1450元,小时最低工资标准为13.5元,三类行政区域月最低工资标准为1300元,小时最低工资标准13.5元,三类行政区域月最低工资标准为1300元,小时最低标准12元。
提醒:如工资低于标准可投诉
最低工资标准不包含:用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。
最低工资标准包含:“三险一金”中的职工个人缴纳部分,即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
河南省人民政府
关于调整河南省最低工资标准的
通 知
豫政〔2015〕37号
各市、县人民政府,省人民政府各部门:
根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定》(省政府令第141号),综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素,省政府决定调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。
一类行政区域月最低工资标准1600元,小时最低工资标准15元;二类行政区域月最低工资标准1450元,小时最低工资标准13.5元;三类行政区域月最低工资标准1300元,小时最低工资标准12元。行政区域类别见附件。调整后的最低工资标准自7月1日起施行。特此通知。
河南省人民政府
7月1日
附件:各省辖市市区、县(市)行政区域类别
一类行政区域 | 二类行政区域 | 三类行政区域 | |
郑州市 | 市区(含上街区)、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县 | ||
开封市 | 市区(不含祥符区) | 祥符区、杞县、尉氏县、通许县 | |
洛阳市 | 市区(含吉利区)、新安县、栾川县、偃师市 | 伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县 | |
平顶山市 | 市区(含石龙区)、舞钢市 | 宝丰县、郏县 | 叶县、鲁山县 |
安阳市 | 市区 | 林州市、汤阴县、安阳县 | 内黄县 |
鹤壁市 | 市区 | 淇县 | 浚县 |
新乡市 | 市区 | 辉县市、新乡县 | 卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县 |
焦作市 | 市区、沁阳市、孟州市 | 修武县、武陟县、博爱县、温县 | |
濮阳市 | 市区 | 濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县 | |
许昌市 | 市区、长葛市 | 禹州市、鄢陵县、许昌县、襄城县 | |
漯河市 | 市区 | 舞阳县、临颍县 | |
三门峡市 | 市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县 | 卢氏县 | |
南阳市 | 市区 | 淅川县、南召县、唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县 | |
商丘市 | 市区 | 民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县 | |
信阳市 | 市区 | 罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县 | |
周口市 | 市区、项城市 | 西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县、淮阳县 | |
驻马店市 | 市区 | 确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、遂平县 | |
济源市 | 济源市 | ||
省直管县(市) | 巩义市 | 汝州市、永城市 | 兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县、新蔡县 |
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