东莞陪产假最新规定,东莞男职工陪产假多少天

东莞的陪产假规定如下

一、东莞的陪产假多少天

不论生一孩二孩均享30天奖励假，丈夫的陪产假从10天增加到15天。

1、新条例修改了与“全面二孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。

2、这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。

3、此规定目前在全国计划生育地方性法规修订中属首例。

二、128天的产假可以休双份

1、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。

2、女性产假变化稍稍复杂一点，调整后为：98天基本产假+30天计生奖励(二孩以内)假=128天，相比此前少了20天。

3、但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说，则是新增30天产假。

4、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天!

三、新政前后产假对比

元旦前：丈夫陪产假10天。产妇产假98天~178天不等

1、一孩顺产：98天女职工生育产假+35天独生子女假(一胎产后可申请)+15天晚育假=148天;

2、一孩剖腹产：98天女职工生育产假+35天独生子女假(一胎产后可申请)+15天晚育假+30天剖腹产假=178天;

3、单独二孩顺产：98天女职工生育产假;

4、单独二孩剖腹产：98天女职工生育产假+30天剖腹产假=128天;

元旦后：丈夫：陪产假15天。产妇：128天或158天

1、一孩或二孩顺产：98天女职工生育产假+30天合法生育奖励价=128天;

2、一孩或二孩剖腹产：98天女职工生育产假+30天合法生育奖励价+30天剖腹产假=158天;

四、婚假变化：只剩婚假3天

元旦前：男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。假期为：婚假3天+晚婚假10天=13天

元旦后：晚婚假取消，只剩婚假3天。

五、上环结扎凭自愿，不强制也不处罚

1、广东省卫计委：新修改的《人口计生法》和新条例均已规定“育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施”，删除了原来关于上环、结扎和查环查孕的规定及相应处罚。

2、取消禁止招聘录用没有计划生育证明流动人口育龄妇女和禁止向没有计划生育证明流动人口育龄妇女出租、出借房屋的规定。