当前位置:高考知识网 > 经济政策 > 正文

铜陵市产假工资发放标准,2025年铜陵市产假工资劳动法规定

更新时间:2023-08-19 04:26:21 高考知识网 www.xjdkctz.com

铜陵市产假期间工资如何发放呢?

铜陵市产假期间工资发放情况

闁哄鐗婇幐鎼佸矗閸℃稑绀嗛柛鈩兩戝▓鑸电箾閺夋埈鍎撻柛蹇斏戠粙澶嬬節閸曨剛鏆犳繝銏犵垻閸愭儳濡�
濠电偞娼欓鍡欑矈閹绢喖绠i柟杈剧到閸樻潙鈽夐幘绛规缂侇喖鐗婄粙濠囧醇濠靛嫪娴烽柣搴㈠喕閹凤拷

休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。

怀孕和产假待遇

1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。

3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。

5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。

6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。

闂佹椿鍘归崕閬嶅垂鎼淬劍鐒诲璺呵规禍锝夋倵濞戝啿顩梺顔碱嚟缁辨帡鏁撻敓锟�
闂佸吋鍎抽崲鑼躲亹閸ヮ剙绀冮柤纰卞劗閺冣偓缁屽崬鈹戠€n偆褰嶉梺鍝勭М閳ь剝娅曢崐鎶芥煕濡ゅ瀚�
闂備胶枪缁绘劙宕㈤弽顐ュС妞ゆ帒瀚粻锝夋煙鐎涙ḿ鐭嬬紒顕嗘嫹 - 闂備礁鎲″缁樻叏閹绢喖鐭楅柛鈩冪☉缁狅綁鏌熺€涙ḿ鐭嬬紒顕嗘嫹 - 闂備胶枪缁绘劗绮旈悜鑺ュ剹婵°倕鍟€氭岸鎮楀☉娅虫垿锝為敓锟� - 婵犵數鍋涘Λ搴ㄥ垂閼测晜宕查悗锝庡枛缁狀噣鏌¢崶鈺侇瀳闁跨噦鎷� - 闂備線鈧稑瀚庨柛濠冾殕閻忔瑩鏌i悩鍙夋悙闁宦板妼鍗遍柨鐕傛嫹 - 闂備線娼荤拹鐔煎礉鎼淬劌鍚归幖娣妼缁狀噣鏌¢崶椋庣?婵¤鎷�
闂備焦鐪归崝宥咃耿瀵ゅ└濠电姰鍨奸鎰板箯閿燂拷20004639闂備礁鎲¢悷閬嶅箯閿燂拷-12

CopyRight 2017-2024 Www.xjdkctz.Com Inc All Rights Reserved. 濠德板€曢崐瑙勭仚闂侀€炲苯澧柛鐔跺嵆閹繝鏁嶉崟顒€鐝伴梺绯曞墲閻熝呯矓閿燂拷 闂備胶绮〃鍛存偋婵犲倴缂氶柛顐犲劚缁犮儵鏌嶈閸撶喎顕i悽鍛婃櫢闁跨噦鎷�