法定节假日加班工资计算公式

根据劳动部《关于职工全年均工作时间和工资折算问题的通知》“职工全年月均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算”的规定，职工的日加班工资的正确计算方法应当是：月实得工资的70%除以20.92，再乘以《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定的加班工资标准，即正常工作时间外加班加点的，乘以1.5;休息日加班的，乘以2;法定休假日的，乘以3。

计时工资

工作天数及加班工资计算公式(现行)

一、工作天数：

1.标准工时(正常工作时间)：每日8小时、每周40小时，即每星期5天。

2.年工作天数：251天。

计算公式：365天-10天(节日休假)-104天(休息日每星期2天，一年52个星期)。

3.月均工作天数：20.92天(或167.4小时)。

折算公式：251天÷12个月。

二、均工资：

1.当月日均工资=当月工资额÷20.92天。

2.小时均工资=当月日均工资÷8小时。

三、加班工资计算公式：

1.延长工作时间(超时加班)的工资=延长小时数×小时均工资×150%。

2.休息日的工资=当月日均工资×200%。

3.法定假日的工资=当月日均工资×300%。