社保缴纳基数是怎么确定的？

　　社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

　　以上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元;如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，则社保缴纳基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。

社保缴纳基数计算方法

　　一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工均工资300%的，以当地上年度职工均工资的300%为缴费基数;

　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工均工资60%的，以当地上一年职工均工资的60%为缴费基数;

　　(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工均工资为缴费工资确定。

　　每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

　　北京：三类人员需补缴社会保险基数差额

　　9月23日北京市人力社保局表示，由于该市职工均工资6月正式公布，直接影响到各项社保缴费基数，补缴和补发待遇具体方案已公布，即日可办理。凡是缴费基数低于社保下限、高于上限14016元的参保人员，均在此次调整范围内，预计将涉及约300万参保人。

1、在职职工：

　　需补缴范围：在正常缴费单位参保，各项社会保险缴费工资基数低于各项社会保险规定的缴费基数下限、高于各项社会保险规定的缴费基数上限(即14016元)的缴费人员。

　　补缴标准：个人上年月均工资低于养老保险、失业保险缴费下限2089元的，应按2089元标准补差;个人上年月均工资低于工伤保险、生育保险、基本医疗保险缴费下限3134元的，应按3134元标准补差;个人上年月均工资高于15669元的参保缴费人员，应按15669元标准对各项社会保险补差。

2、灵活就业人员：

　　需补缴范围：在职介、人才机构个人委托存档，按照社工资、社工资70%、社工资60%、社工资40%标准缴纳社会保险费的灵活就业人员。

　　补缴标准：养老、失业原按1869元缴费的，应按2089元标准补差;养老、失业原按2803元缴费的，应按3134元标准补差;养老、失业原按4672元缴费的，应按5223元标准补差;基本医疗原按3270元缴费的，应按3656元标准补差。

3、其他人员：

　　需补缴范围：在街道社保所按照社工资40%、社工资70%缴纳社会保险费的享受市级社会保险补助政策人员。

　　补缴标准：养老、失业原按1869元缴费的，应按2089元标准补差;基本医疗原按3270元缴费的，应按3656元标准补差。

　　补发方案：退休人员先补后发

　　社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

　　以上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元;如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，则社保缴纳基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。