上海灵活就业人员社保缴费政策规定及怎么交费

上海灵活就业人员社保缴费政策规定无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以根据自身情况，自愿选择参加城镇职工基本养老保险，以下是上海灵活就业人员社保缴费相关内容。

一、上海灵活就业人员社保缴费政策规定

1、哪些人员可以按灵活就业人员参保

年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，在本市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加职工基日制从业人员以及其他灵活就业人员。

包括符合上述条件的本市户籍人员、外省市户籍人员、港澳台居民、获得在中国永久居留资格的外国人，以及以集体参保的方式，在本市农民专业合作社(联合社) 和家庭农场从事农业劳动的从业人员，2023年5月1日起，均可以在本市申请参保。

2、灵活就业人员参保险种和缴费标准是什么？

灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、职工基本医疗保险两险，缴费基数在本市全口径城镇单位就业人员月均工资的60%至300%之间，由本人自行选择缴费比例与现行规则一致。

3、灵活就业人员可以补缴社会保险费吗?

灵活就业人员实行按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

二、灵活就业后原单位缴纳的养老保险怎么办

根据国家规定，职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。也就是说，原来在单位里参保，后来以灵活就业人员身份参保，前后的缴费年限、个人账户储存额可以累计计算。

灵活就业人员领取基本养老金的条件是什么?

灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁，缴费年限 (含视同缴费年限，下同)满15年的，可以申请按月领取基本养老金，符合国家和本市规定条件的，月基本养老金计发按照本市企业职工基本养老保险办法的规定执行，缴费年限不满15年，待遇领取地按照国家和本市规定确定在本市的，可以继续缴费至满15年后申请按月领取基本养老金。

三、灵活就业人员参保后养老金怎么算

计发办法和企业退休的职工一样吗?

灵活就业人员与企业职工参加的都是“城镇企业职工基本养老保险”，退休时养老金的计发办法是一样的。参加本市企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按照规定办理申领基本养老金手续后，按月发给基本养老金。

根据目前的养老金计发办法，养老待遇与个人的累计缴费年限、缴费基数等密切相关。缴费年限越多、缴费基数越高、个人账户储存额越多，则养老待遇越高。也就是我们常说的“多缴多得、长缴多得”。