根据相关规定,社保缴费基数上限按照本市职工月均工资的300%确定,最高不超过12929元,缴费基数下限按照本市职工月均工资的60%,最低不低于2586元。
根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限,即职工上一年月均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数。月均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
缴费基数上限按照本市职工月均工资的300%确定,最高不超过12929元。缴费基数下限按照本市职工月均工资的60%,最低不低于2586元。
对于职工尤其是工资低于缴费下限的人来说,随着社保缴费基数的上调,个人社保缴费将会增加,实际到手的工资可能变少,但是,未来的社保待遇则会水涨船高。
社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的,只有达到了一定的缴费水,才能达到较好的待遇水,如果缴费水过低,则其养老金水仍然较低。也就是说,缴费水要随着均工资的提高而提高,未来的待遇水也会跟着提高。
对于企业来说,虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响,但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地,企业的负担最终有望减轻。
具体社保政策建议工作日时候具体咨询浙江社保中心。咨询电话12333。
浙江省劳动和社会保障厅
地址:杭州市省府路8号
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