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深圳市社会保险缴费比例表(单位职工)

说明：

1、表中的“社工资”是指深圳市上年度在岗职工月均工资;

2、表中的“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准;

3、不同时间点的“社工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准;

4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%(均包含生育医疗保险)，基数为社工资。

※根据国家及广东省的相关规定，标红的缴费比例为当前具体执行的征收费率，期满后会调整为基准费率。

为加强对劳务派遣单位的指导管理，维护被派遣劳动者合法权益，促进劳务派遣行业规范健康发展，按照国家人力资源和社会保障部、广东省人力资源和社会保障厅的要求，我局决定自2017年1月19日起对全市劳务派遣情况进行全面调查，现就有关事项通知如下：

一、调查对象

在我市取得劳务派遣经营许可证及办理备案、且在有效期内的劳务派遣单位。

二、调查内容

调查内容主要包括劳务派遣单位的基本情况、派遣劳动者人数、派遣岗位性质、跨地区派遣劳动者人数、劳务派遣协议期限以及订立劳动合同、参加社会保险、工资支付等反映被派遣劳动者权益的情况，用工单位劳务派遣用工比例情况等。相关数据以12月31日为准。

三、调查方式

本次调查由市人力资源保障局会同各区牵头组织，采用购买服务的方式进行。市人力资源保障局负责调查工作的组织协调，各区人力资源部门负责督促辖区内劳务派遣单位完成调查问卷填报，市人力资源服务协会承担调查具体工作及数据汇总分析。

本次调查采用网上填报和书面申报相结合的方式。劳务派遣单位请登陆深圳市人力资源和社会保障局门户网站(http:// www.szhrss.gov.cn)下载《劳务派遣单位用工情况调查表》(见附件)，将填写完后的电子版表格填报发送至邮箱(wulisha@szhrss.gov.cn )。

四、调查截止时间

截至2017年2月18日。

五、调查要求

劳务派遣单位应当按本通知要求如实填报数据，市、区人力资源部门将对填报情况进行实地抽查，对不按规定参加调查工作和不如实申报的劳务派遣单位，将依据《劳动保障监察条例》相关规定予以处理。