据成都市社保局副局长陈东介绍,5月1日至2018年4月30日期间,除了生育保险缴费比例仍按规定的0.5%执行以外,成都企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%,工伤保险缴费比例降幅达30%。失业保险总费率则在已降低1个百分点基础上阶段性降至1%,其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。
按5月缴费测算,本次降率惠及988万参保人次,全市月降低缴费约2.54亿元。静态测算,从3月至2018年4月,社会保险缴费降率将为企业及职工减负超118亿元。
值得注意的是,费率的下调丝毫不会影响参保人员所享受到的待遇。陈东强调,“比如养老保险费率的下调,就不会影响个人的缴费记录,个人账户的划入金额,基本养老金的计算方式。”
“均工资的增长,参保人员所享受的待遇也是增长的。”陈东指出,度的省工资、市工资启用后,参保单位和参保群众在社保费缴纳和待遇计算上都将发生变化,多项待遇水将随之提高,所有涉及待遇享受的参保人员都将受益。
“例如在1月1日至6月8日期间办理基本养老金预算预发业务的人员,将使用度省工资重新核定基本养老金,人均基本养老金将增长193元,人均增幅11.24%。”
退休的人是不是“亏”了?陈东给出了否定的答案。据了解,12月31日前退休的人员,其基本养老金也将提高,相关方案已经在报批过程中。
关于成都养老金计算的方法:
参加了基本养老保险缴费的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1995年12月31日以前参加工作缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满10年;1996年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年,退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
1.1996年1月1日后参加工作,个人缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老、个人帐户养老金两部分组成
2.1995年12月31日前参加工作,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成
3.1995年12月31日前参加工作,且缴费和视同缴费年限累计满10年不满15年的,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由:降低提取比例的基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成
(1)基础养老金:
缴费年限和视同缴费年限满15年的,按上一年本市职工月均工资乘以20%计算
缴费年限满10年不满15年的,满10年按办理退休时上一年本市职工月均工资乘以15%计算,以后缴费每满1年加发1%,最高限定为20%
(2)个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120
(3)过渡性养老金:指数化月均缴费工资乘以1995年12月31日以前的缴费年限再乘以1.3%。
指数化月均缴费工资:是指职工本人的均缴费工资指数乘以职工退休时上一年当地职工社会月均工资。
均缴费工资指数计算公式为:(1991年的职工缴费工资÷1990年的成都市职工社会均工资+1992年的职工缴费工资÷1991年的成都市职工社会均工资+1993年的职工缴费工资÷1992年的成都市职工社会均工资+……1998年的职工缴费工资÷1998年的成都市职工社会均工资+1999年的职工缴费工资÷1999年的成都市职工社会均工资+……退休当年职工的缴费工资÷退休当年的成都市职工社会均工资)÷(办理退休当年年度-计算缴费工资指数起始年度+1年)"指数化月均缴费工资"是指职工本人的均缴费工资指数乘以职工退休时上一年当地职工社会月均工资。
(4)综合性补贴:1997年本市职工月均工资乘以2%,加1995年12月31日以前国家和省市规定的补贴,再乘以1995年12月31日以前本人的缴费年限(含视同缴费年限)除以本人参加工作之时起至办理退休手续之时止的年限。
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