2025年三明退休后退休工资如何计算多少钱一个月

2024年三明退休后退休工资职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资，退休工资包括了基础退休工资和个人账户退休工资，基础退休工资是缴纳养老保险金的年限越多，得到的养老金越多，当然，也受到当地均工资水的影响，以下是相关内容参考。

一、2024年三明退休后退休工资 

2023年的三明养老金计算方法暂未调整，沿用仍是往年度适用的标准。

2022年至2024年，每年1月1日起，各县（市、区）城乡居民基本养老保险基础养老金标准每人每月提高10元。

三明城乡居民养老金标准

调整后的基础养老金最低标准为：2022年1月1日起每人每月140元;2023年1月1日起每人每月150元;2024年1月1日起每人每月160元。

年满16周岁（不含在校学生），非相关事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、补贴构成，全部计入个人账户。年满60周岁（不分男女）且累计缴费满15年，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月均工资＋本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

二、福建三明企业退休金如何计算

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月均工资，和本人指数化月均缴费工资的均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月均工资 本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数。

5、本人指数化月均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月均工资×本人均缴费工资指数。

三、退休干部政治和生活待遇政策概述

一、政治待遇

（一）主要内容（共10项）：阅读文件、听报告、过党的组织生活、参加某些重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况，就就地参观學習、走访慰问离退休干部、在职领导联系离退休干部、听取和了解离退休干部的意见、要求（中组发〔2008〕10号、中办发〔2016〕3号、闽委办发〔2017〕6号）。

（二）其他方面：

1.给离休干部颁发离休荣誉证（劳人老〔1982〕4号）。

2.给退休干部颁发干部退休证（人退发〔1992〕1号）。

3.在举行重大庆祝会、纪念会时，要请离休干部的代表上主席台或荣誉席就座（劳人老〔1982〕10号）。

4.老干部原是工会会员的，离退休后按规定办理保留会籍手续，保留会籍期间，免交会费（工组发〔1983〕3号、闽委老〔2019〕24号）。

5.发给在职干部的學習材料，应同时发给离退休干部（组通字〔1981〕40号、明委老干字〔2013〕50号）。

6.身后哀荣（闽人福〔1982〕105号）。

二、生活待遇

（一）离休干部生活待遇

1.离休费：由基本离休费和各项津补贴组成。

（1）基本离休费：按原标准工资（含保留工资）百分百照发。

（2）各项津贴补贴：含生活性补贴、交通补贴、护理费。

生活性补贴：按机关在职人员同档次同标准。

交通补贴：厅级45元/月，县处级30元/月，科级及以下20元/月（闽委组〔1999〕通字035号、明委组〔1999〕通字33号）。

护理费：①高龄护理费：抗战时期参加革命工作2900元/月，解放战争时期参加革命工作2400元/月，如鳏寡孤独的，加100元；②护理费：因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的，可再申请每人每月享受2500元护理费（抗战时期入伍可直接享受，解放战争入伍的按文件规定申请）（闽委组通〔2019〕27号）。

2.公费住宅电话费：正副厅级：领导职务100元/月，非领导职务90元/月；正处级：领导职务80元/月，非领导职务60元/月；副处级：领导职务50元/月，非领导职务30元/月（明委办〔1998〕56号）。

3.其他：含生活补贴、健康休养补助费、精神文明奖和春节过节费。

生活补贴：按入伍时间每年增发1至3个月基本工资（闽委组通〔2011〕45号），抗战前期每年二个半月，抗战后期每年二个月，解放战争时期每年一个月。

健康休养补助费：市直单位离休干部，原单位每人每年发给600元。（明委老干字〔2005〕30号）

精神文明奖：所在单位为省级以上文明单位的可以发放，发放标准参照（闽文明办〔2016〕3号）。

春节过节费：按各属地规定发放。

4.医疗保障：离休干部医疗费按公费医疗规定实报销。

5.抚恤待遇：含一次性抚恤金、丧葬补助费、一次性困难补助、无工作遗属定期定额生活补助。

一次性抚恤金：上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍加本人生前最后一个月基本离休费与附加标准（厅级300元、正处级270元、副处级250元、科级230元、一般工作人员200元）之和的40个月(闽委组通〔2015〕54号)。

丧葬费：7个月的当地职工最低工资标准。

一次性困难补助：6个月的当地职工最低工资标准。

无工作遗属定期定额生活补助：每月按市政府确定的当地职工最低工资标准发给，其中无子女或子女均属残疾无工作能力的，在此基础上增发300元（闽委组通〔2015〕55号）；另外，每人每月发100元医疗补助费。

（二）“5·12”退休干部生活待遇：

1.养老金：由基本退休费和各项津补贴组成。

（1）基本退休费：按退休时基本工资额的百分百计发。

（2）各项津贴补贴：含生活性补贴、交通补贴、高龄补贴、护理费。

生活性补贴：按机关在职人员同档次同标准。

交通补贴：厅级45元/月，县处级30元/月，科级及以下20元/月（闽委组〔1999〕通字035号、明委组〔1999〕通字33号）。

高龄补贴：年满80周岁以上的，每人每月280元；年满70周岁不满80周岁的180元；鳏寡孤独的，加100元。

护理费：①高龄护理费：每人每月720元（明委老干字〔2019〕57号）。②护理费：因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的，可再申请每人每月享受1200元（闽委组通〔2018〕75号）。

（3）其他：含健康休养补助费、精神文明奖、春节过节费。

健康休养补助费：市直单位离休干部，原单位每人每年发给400元。（闽委组〔1999〕通字035号）

精神文明奖：所在单位为省级以上文明单位的可以发放，发放标准参照（闽文明办〔2016〕3号）。

春节过节费：按各属地规定发放。

2.医疗保障：“5.12”退休干部医疗费按公费医疗规定实报销。

3.抚恤待遇：含一次性抚恤金、丧葬补助费、一次性困难补助、无工作遗属生活补助。

一次性抚恤金：上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍加本人生前最后一个月基本离休费与附加标准（厅级300元、正处级270元、副处级250元、科级230元、一般工作人员200元）之和的40个月(闽委组通〔2015〕54号)。

丧葬补助费：7个月的当地职工最低工资标准。

一次性困难补助：机关事业单位按6个月的当职工最低工资标准。

无工作遗属定期定额生活补助：机关事业单位按当地职工最低工资标准的50%发放；企业单位按当地最低工资标准，农业人口40%，非农业人口45%发。

（三明市委老干部局供稿，联系人：林敏，联系电话：5189007）