央企负责人薪酬:比同级公务员高10多倍
央企负责人薪酬高不高?
中央管理企业负责人薪酬制度改革将于年初开始实施,与现行政策相比,改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水将会下降,有的下降幅度还会比较大。那么央企负责人薪酬到底高不高呢?
与同级别公务员比:
人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长刘学民说:“目前副部级公务员的年均薪酬水大致是10多万元,而部分央企负责人的年薪酬水达到100多万元。后者是前者的10多倍,两者收入差距偏大。”
与职业经理人比:
“我国沪深上市公司主要负责人年均薪酬水为76.3万元,全部负责人均薪酬水为46.1万元。”刘学民说,“与国内职业经理人市场薪酬价位相比,央企负责人薪酬水也偏高。”
与城镇职工收入差距比
“与城镇在岗职工的收入差距相比,央企负责人年薪也显著偏高。”刘学民说,上世纪90年代初期,国企负责人试行年薪制初期,薪酬大约为12万元,是同期全国城镇职工在岗职工年均工资的10多倍。
年来,央企负责人年薪酬水大约是同期全国城镇从业人员年均工资51474元的二三十倍,可见其薪酬水显著偏高。
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