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焦作最低工资标准最新规定,焦作最低工资标准多少钱

更新时间:2019-02-11 13:51:09 来源:高考知识网 www.xjdkctz.com

我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此,最低工资的提高,有利于保障低收入劳动者工资收入的提高,也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为,最低工资标准每增加10%,企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年焦作最低工资标准是多少?焦作最低工资新政策如何规定的?本文小编整理了关于焦作最低工资的想知识,仅供参考!

焦作最低工资标准最新规定,焦作最低工资标准多少钱

一、2019年焦作最低工资最新标准规定

从焦作市人力资源和社会保障局了解到,从本月起,我市最低工资标准上调。调整后五城区和沁阳、孟州两市月最低工资标准为1900元,小时最低工资标准为19元;修武、武陟、温县、博爱四县月最低工资标准为1700元,小时最低工资标准为17元。

什么是最低工资?

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

用人单位支付给劳动者的最低工资不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入,用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金,用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。

二、焦作最低工资定义

焦作最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用)。这里所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、全国每月最低工资一览表

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2、全国小时最低工资一览表

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