我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此,最低工资的提高,有利于保障低收入劳动者工资收入的提高,也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为,最低工资标准每增加10%,企业的均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年柳州最低工资标准是多少?柳州最低工资新政策如何规定的?本文小编整理了关于柳州最低工资的想知识,仅供参考!
日,自治区人民政府对广西的最低工资进行了调整,根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》桂政发【2018】6号文件规定,调整后,柳州市市区执行的最低工资标准为:全日制用工最低工资标准为1680元/月,非全日制小时工最低工资标准为:16元/小时;各县执行的最低工资标准为:全日制用工最低工资标准为1300元/月,非全日制小时工最低工资标准为:12.5元/小时。该标准自2018年2月1日起执行。
柳州市本次最低工资调整的幅度较大,由原来的1400元/月增至1680元/月,每月增加了280元。各县由原来的1000元/月增至1300元/月,每月增加了300元。最低工资的调整直接影响了劳动者部分薪酬和待遇的增长。
柳州最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用)。这里所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
1、全国每月最低工资一览表
2、全国小时最低工资一览表
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