2025年鹤岗最低工资标准是多少钱,最低多少钱一个月一天

最低工资其实就是为了保障一个地区的居民，可以拿到的最低生活水的工资，是由当地政府综合考虑之后制定的，那么大家知道2020年鹤岗市最低工资标准是多少吗？

2021年鹤岗最低工资标准规定,多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。

一、2020年鹤岗市最低工资标准是多少

月最低工资标准鹤岗市为1450元。调整后的月最低工资标准分为三档：第一档：哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为1680元;第二档：齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯(含抚远市)、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1450元;第三档：伊春、黑河市区、大兴安岭地区、哈尔滨市双城区、各县(市)为1270元。

月最低工资小时标准为13元。调整后的小时最低工资标准分为三档：第一档：哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为16元;第二档：齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯(含抚远市)、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为13元;第三档：伊春、黑河市区、大兴安岭地区、哈尔滨市双城区、各县(市)为12元。

二、相关规定

最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令（第21号）]已于2003年12月30日颁布。

最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。

劳动者在试用、见、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用最低工资规定。

劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资规定。