鹤壁最低工资调整多少钱一个月2025年最新标准

鹤壁最低工资标准为淇滨区、山城区、鹤山区、开发区、宝山经开区、示范区执行我省一类行政区域标准，月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为19.6元；浚县、淇县执行我省二类行政区域标准，月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为17.6元。

一、鹤壁最低工资标准

省政府印发了《关于调整河南省最低工资标准的通知》，通知指出，综合考虑全省经济社会发展水、就业状况、物价指数、职工均工资等因素，省政府决定自2022年1月1日起上调全省最低工资标准。这是记者2021年12月29日从鹤壁市人社局了解到的。

上调后，淇滨区、山城区、鹤山区、开发区、宝山经开区、示范区执行我省一类行政区域标准，月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为19.6元；浚县、淇县执行我省二类行政区域标准，月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为17.6元。其中，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，包括试用期人员的工资。

月最低工资标准包含：“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。最低工资标准不包含：用人单位支付给劳动者的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入；用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金以及按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。

二、最低工资不包括哪些项目

劳动和社会保障部最低工资规定第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后不得低于当地最低工资标准,

(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

用人单位包吃包住是否就可以不执行最低工资标准

不能。原劳动部关于实施最低工资保障制度的通知(劳部发[1994]409号)第三条规定,关于最低工资标准的组成除规定中列举的扣除项目外用人单位通过贴补伙食、卓等支付给劳动者的非货币性收入亦不包括在内。

用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币支付。对劳动者包吃住属于用人单位给予职工的福利用人单位不能将此计算在内更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。

三、什么是最低工资标准

最低工资标准通常包含三个部分一是维持劳动者本人最低生活的费用即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水所支出的必要费用。

最低工资标准不包括,加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存卓公积金后用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外除了政府可以制定最低工资之外某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外最低工资是政府对劳动市场的正当干预。