自贡最低工资调整多少钱一个月最新标准

自贡最低工资标准为月最低工资标准为每月1970元（每日91元）；非全日制用工小时最低工资标准每小时21元。

一、自贡最低工资标准

各区、县人民政府，高新区管委会，市级各部门：

按照《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（川府规〔2022〕1号），市政府决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准通知如下：

一、调整后全市月最低工资标准

每月1970元（每日91元）。

二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准

每小时21元。

以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于我市最低工资标准。

本通知自2022年4月1日起施行，有效期3年。2018年8月10日市政府发布的《自贡市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》（自府发〔2018〕19号）同时废止。

二、最低工资不包括哪些项目

劳动和社会保障部最低工资规定第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后不得低于当地最低工资标准,

(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

用人单位包吃包住是否就可以不执行最低工资标准

不能。原劳动部关于实施最低工资保障制度的通知(劳部发[1994]409号)第三条规定,关于最低工资标准的组成除规定中列举的扣除项目外用人单位通过贴补伙食、卓等支付给劳动者的非货币性收入亦不包括在内。

用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币支付。对劳动者包吃住属于用人单位给予职工的福利用人单位不能将此计算在内更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。

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