内江最低工资标准调整为1970元,上调幅度为19.3%,年平均上调幅度为4.8%(2018年-2022年);非全日制用工小时最低工资标准调整为21元,上调幅度为20.7%,年平均上调幅度为5.2%(2018年-2022年)。
内江月最低工资标准调整为1970元,上调幅度为19.3%,年平均上调幅度为4.8%(2018年-2022年);非全日制用工小时最低工资标准调整为21元,上调幅度为20.7%,年平均上调幅度为5.2%(2018年-2022年)。
劳动和社会保障部最低工资规定第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后不得低于当地最低工资标准,
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
用人单位包吃包住是否就可以不执行最低工资标准
不能。原劳动部关于实施最低工资保障制度的通知(劳部发[1994]409号)第三条规定,关于最低工资标准的组成除规定中列举的扣除项目外用人单位通过贴补伙食、卓等支付给劳动者的非货币性收入亦不包括在内。
用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币支付。对劳动者包吃住属于用人单位给予职工的福利用人单位不能将此计算在内更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。
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