延安2025年最低工资标准月工资日工资小时工资多少钱

延安2024年最低工资标准为宝塔区、安塞区、子长市、黄陵县、洛川县、甘泉县、吴起县、志丹县（二类区）2050元，黄龙县、宜川县、富县、延川县、延长县（三类区）1950元；非全日制用工的小时最低工资标准二类区为20元，三类区为19元，以下小编整理了相关信息，以供参考。

一、延安2024年最低工资标准

我市各类区月最低工资标准均增加200元。其中宝塔区、安塞区、子长市、黄陵县、洛川县、甘泉县、吴起县、志丹县（二类区）由现行的1850元上调至2050元，黄龙县、宜川县、富县、延川县、延长县（三类区）由现行的1750元上调至1950元；非全日制用工的小时最低工资标准二类区由现行的18元调整为20元，三类区由现行的17元调整为19元。

最低工资标准是国家为了保障劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定用人单位必须支付给劳动者的最低工资报酬，适用于全省各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。

根据《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水、职工均工资水、经济发展水的变化而由当地政府进行调整。

新规定实施后，人社部门将进一步加大监督力度，对未及时作出调整的违法行为将严肃查处，确保最低工资标准落到实处，切实维护劳动者的合法权益。

二、最低工资标准是扣保险前还是之后

按照劳动法法规，最低工资标准是扣除保险前。

我国相关的法律法规用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有着不同的法规，大部分都与当地的经济发展水相关，一般情况下沿海地方的最低工资标准是高于内地的。

对个人承担的社会保险费，用人单位可以代扣代缴，一般来说，我们缴纳的社保都是由公司为我们进行代缴 

三、最低工资标准与社保有什么关系

一般来说，最低工资标准与社保没有太大的关系。

社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会均工资的60%，高于这个工资基数的，按照员工的实际工资进行缴纳，但是最高不能超过当地社会均工资的300%，总体上与最低工资标准没有什么关系。

但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数，社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准，但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。