黄山2024年最低工资标准月工资日工资小时工资多少钱

黄山2024年最低工资标准为屯溪区、黄山风景区月最低工资标准将调整为1870元，非全日制小时最低工资标准调整为19元；黄山区、徽州区、歙县、休宁县、黟县和祁门县月最低工资标准将调整为1780元，非全日制小时最低工资标准调整为18元，以下小编整理了相关信息，以供参考。

一、黄山2024年最低工资标准

根据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》（皖政办秘〔2023〕2号）规定，我市将调整月最低工资标准与非全日制小时最低工资标准组成内容，此次调整的最低工资标准将新增个人缴纳的社会保险费和住房公积金，新标准将于2023年3月1日起实施。

此次最低工资标准组成内容调整后，我市屯溪区、黄山风景区月最低工资标准将调整为1870元，非全日制小时最低工资标准调整为19元；黄山区、徽州区、歙县、休宁县、黟县和祁门县月最低工资标准将调整为1780元，非全日制小时最低工资标准调整为18元。 

二、最低工资标准是扣保险前还是之后

按照劳动法法规，最低工资标准是扣除保险前。

我国相关的法律法规用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有着不同的法规，大部分都与当地的经济发展水平相关，一般情况下沿海地方的最低工资标准是高于内地的。

对个人承担的社会保险费，用人单位可以代扣代缴，一般来说，我们缴纳的社保都是由公司为我们进行代缴 

三、最低工资标准与社保有什么关系

一般来说，最低工资标准与社保没有太大的关系。

社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%，高于这个工资基数的，按照员工的实际工资进行缴纳，但是最高不能超过当地社会平均工资的300%，总体上与最低工资标准没有什么关系。

但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数，社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准，但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。