2025年党员干部社区最新民主生活会发言稿

民主生活会发言材料

各位领导、同志们：

以来国内煤炭市场形势严峻，煤矿生产、安全、经营压力不断增大，面对挑战我们作为矿井的建设者，要不断深化企业改革，深入现场解决实际问题，坚持安全生产核心不动摇，全年工作目标不放松。下面，我就以来我在、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结，请各位领导、同志们批评指正。

我作为基建办机电安装主任工程师，在工作中，我时刻提醒自己要有较强的事业心和责任感，要敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点。

坚持民主集中制，遇事能与领导及班子其他成员交换意见，沟通。尤其在难点问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧。注意维护班子的团结和威信。

回顾自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作风建设中还存在许多问题。切实感到自己与党和员工的要求还存在很大的差距，具体表现为：

一是形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，时學習只是为了學習而學習，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，时检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以开会抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。

二是享乐主义方面。随着经济的发展，待遇的提升，生活水的提高，精神追求有所退化，工作上高标准、高追求降低了，生活上滋长了贪图安逸的。不下井时，想看看电视聊聊天，而不是去思考下如何更好地干好工作，如何提高自己的业务素质。时间长了慢慢的进取心就没有以前强了，责任标准降低了，工作满足于过去，满足于不出问题，不能按更高、更细、更严的标准来要求自己。比如：在工作的担当上，总觉得做好份内工作就行了，不想承担更多的工作，觉得管的事情越多，责任越大，也越辛苦或者总感觉自己的工作获得的回报不合理。

三是工作作风有待改进。存在畏难情绪和急躁，不能以和的心态去做工作，还需要进一步增强责任感。沟通协调不够。由于时忙于工作，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够。努力方向和改进措施

(一)抓修养，树立正确的群众观。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。

(二)抓學習，提高履职能力和水。要以解决和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论學習的效果，实现理论与实践相统一