2025年两学一做工作会议交流材料

局长两学一做學習教育工作会议交流材料

根据会议安排，我在此作履职尽责发言。接到这个任务，我心中既惴惴不安，一方面感觉到自己所做的工作离区委、区政府要求，离本职工作职能要求还相差很远，另一方面与其他同志们相比也没有骄人的成绩。又感到前所未有的压力和责任，唯有努力、努力、再努力，取得更大的成绩，才能对待起组织对我的关心、厚爱。我汇报的题目是《做到四个保持，践行入党誓言》。

一、保持學習，提升履职能力。经信局作为区政府联系、服务企业的部门，在市场经济体制下，在经济发展的新常态下，指导服务企业，光靠传统的思维方法显然不行，必须要紧跟经济发展形势，做到先學習、先领会、先把握，成为行家里手，才能与企业家说得上，谈得来。虽然我过去一直在经济部门工作，但经济理论的功底不够深厚，學習也不够深入系统，指导服务企业的水不够高。为了切实改变这一现状，我甘于当小学生，不断地向书本学，向实践学，向同志们学，经常与从事经济工作的同志们进行交流，与企业家进行交流，在交流中启发工作思路，寻找破解经济发展问题之策;主动参加浙江大学EMBA班的學習，聆听经济大咖对经济分析判断，增强对宏观经济形势的把控能力;主动接受经济发展新生事物，把创新服务融入到日常工作中，赢得了企业的好评。

二、保持激情，增强履职动能。生活需要激情，工作同样需要激情。当下，大家谈论比较多的话题可能是压力大，责任大，不想干。我今年年50，有时也感觉到孩子大了，家庭负担也没有什么了，想停一停，歇一歇，过轻松日子。每当这时也总在说服自己，50岁还可以干很多事情，还可以实现很多人生价值，与大家交流也总是积极鼓励，说的最多的就是“我们既然要工作，就要快乐地去工作，在工作中寻找快乐”，用满满地正能量在感染别人同时，也在不断地提示自己，始终保持积极乐观的心态，昂扬向上的斗志。

三、保持担当，提高履职质量。经信局好像是一张筐，所有涉企工作都在往里面装。同志们不理解，怨声很大，也说我这个人好说话，什么工作都认领。每当此时，我总是笑笑说，领导安排经信局做，是对经信局的信任，也是对经信局工作能力的肯定。干就要干好，不要总是计较份内份外，该不该干。几年来，大家团结一致，奋力拼搏，做成了一些自我感觉很满意的事情，如率先建成了全市第一家区县级国家中小企业公共示范台，协调建设的李家垸变电站成为全市建设速度最快的220KVA变电站，新增规模企业连续3年位列全市第一方阵，股权挂牌企业占据全市半数以上。

四、保持警醒，树立履职形象。经信局虽然没有多大的权力，但因经常与企业老板打交道，搞服务，不可避免成为一些企业老板围猎的对象。我经常告诫提醒单位的同志，老板图的是什么，我们要做什么。同时加强制度设计，避免权力集中，建立了申报项目集体决策制度，项目申报无论分管不分管，无论分管领导、一般干部都可以推荐，避免了谁分管，谁推荐项目，谁就说了算的现象，有效减少被围猎。此外，强化企业监督，不定期开展问卷调查，做到早发现，早提醒，早制止，形成了能干事、干成事、不出事的良好局面。

书记两学一做學習教育工作会议交流材料

开展“两学一做”學習教育，实施履职尽责管理，既是今年党建工作的头等大事，也是汉江加快转型发展的重大机遇。我们将充分发挥“精神原子弹”作用，强化问题导向，突出经常教育，做好结合文章，用推动发展的实际成效检验學習教育和履职尽责管理成果。

一、一级带着一级学，在“深”字上下功夫，全面加强政治建设

一是学理论，掌握“看家本领”。按照“两学一做”學習教育要求，不断丰富學習内容。通过学党章党规树立行为规范，学系列讲话强化武装，学决策部署统一行动。强化党委一班人的“领跑”意识，做到先学一步，学深一层。不断创新學習形式。坚持集中學習与个人自学相结合，坚持“请进来”与“走出去”相结合，坚持理论學習与加强调查研究相结合，充分发挥党委班子成员的示范带动作用，以上率下立标杆、做表率。不断加强日常监督。切实将“两学一做”學習教育与“三会一课”、组织生活会、“岗位在村”工作机制等紧密结合起来，建立经常化的督查与信息通报制度，纳入年度目标考核和干部绩效考核的重要内容。

二是学业务，打造“行家里手”。坚持结合实际，分类指导。根据工作需要，订制好吸收、易消化的學習套餐，每周开出课程清单，确保党员干部能够入脑入心、真抓实做。坚持问题导向，查漏补缺。街道党委带头找准自身短板,聚焦发展主题，带着问题学、针对问题改。坚持学以致用，知行合一。通过张贴党员业绩榜、设立党员示范岗、组建党员突击队等形式，引导党员在项目服务、精准扶贫、五城联创、美丽乡村建设等各项中心工作中展示學習成效。

三是学先进，争当“服务先锋”。学先进人物，见贤思齐。注重发现挖掘项目一线、扶贫一线党员的先进事迹，选树和弘扬先进典型，以身边人、身边事教育引领广大党员向典型看齐;学先进经验，取长补短。广泛學習借鉴外地和兄弟单位在各项工作中的先进经验和做法，探索制定符合汉江实际，简便易行、务实管用、群众满意的长效机制。比工作业绩，提速增效。坚持以“双十星”争创为抓手，不断完善党员设岗定责、承诺践诺和“先锋指数”考评标准，开展比学赶超活动，引导党员干部履职尽责，创先争优。

二、一级带着一级干，在“实”上下功夫，全力打造现代服务业示范区

一是全力抓项目，打造实力汉江。坚持“高起点规划、高水建设、高标准招商”，大力提升万通、阳光栖谷商圈、红星美凯龙等已运营的现代服务业项目，巩固现代服务业基础;扎实推进万达广场、昌升物流、希尔顿酒店等商贸物流重点项目建设，竭力以商招商，促进现代服务业集群升级;精心谋划“高铁小镇”商圈建设,发展城中“电商村”，辐射带动周边区域经济发展。

二是全力抓环境，打造魅力汉江。加快城中村、老旧小区和棚户区改造步伐,以“五城联创”为抓手，优化城乡环境,提升市民生活品质，着力建设宜居汉江;以工业园、物流园、现代服务业园区等现有新型业态为依托,进一步提高协调服务项目建设的工作水，主动作为，精准服务，尽心竭力帮助企业解决问题，搭建宜业新台，着力建设宜业汉江;重点围绕“一山一河一谷”,全力服务好四方山公园建设，美化好十堰西出口“城市客厅”;继续做好神定河河道生态治理工程，实现水清岸绿景美;全域规划“互联网+樱桃+城郊游”，全力打造汉江“樱桃谷”，建设城郊生态文化游憩带，实现农旅融合发展。

三是全力抓创新,打造活力汉江。创新基层党建工作模式，全力打造服务型党组织。按照“多务合一”的要求，以阳光社区为试点，开展社会服务创新,培育社会服务组织，积极搭建台，为居民提供组团式服务，打造高标准的城市和农村社区综合性服务台;推进大众创业万众创新，探索建立新型孵化模式，发展熊家湾、马家沟、七里垭安置区大众创业基地;创新社会管理,继续坚持“361”群众工作法，全力推进拆迁户安居乐业，深入开展“十星级文明农户”、“十星级诚信商户”等创建活动，全力打造“安法治汉江”。

三、一级做给一级看，在“严”字上下功夫，全力提升管党治党水

一是书记做给班子看，树好标杆。从严落实管党责任，带头履行好党委主体责任第一责任人责任，将管党治党的“第一责任”扛在肩上，落到实处;积极制定党委“一把手”从严治党的责任清单，把和行动更多更好地聚焦到抓党建、抓纪律、抓作风上来;自觉践行“三严三实”，严格自律，以身作则，当好表率，带好班子。

二是班子做给干部看，做好示范。严格落实党风廉政“一岗双责”制度，层层负责落实管党责任。严明政治纪律，将纪律和规矩挺在前头，坚决在班子内部摒除有令不行、有禁不止的行为。健全党委班子民主集中制，积极推行党委委员向党委会报告工作制度和各党组织“一把手”述职述廉制度。将履职尽责与从严治党有机结合起来，明确责任分工，强化责任落实，切实提升班子的凝聚力和执行力。

三是干部做给群众看，做好表率。强化干部作风建设，加大对违纪违规党员干部教育惩戒，始终严守“底线”、不踩“红线”，坚决遏制发生在群众身边的不正之风和腐败问题。强化党员干部的履职尽责意识，充分发挥党员干部的先锋模范作用，积极深入群众，依靠群众，服务好群众。充分发扬最能吃苦、最能战斗、最能奉献的汉江精神，在项目一线、扶贫一线、城市管理一线，凝聚团队精神，在克难攻坚的第一线树立起汉江干部的良好形象。