贯彻落实八项规定情况汇报

贯彻落实八项规定情况汇报一

康乐乡以来，继续认真贯彻落实中央“八项规定”，积极响应我市集中开展的“庸懒散浮拖”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“庸懒散浮拖”工作作为一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织，明确责任

为确保中央“八项规定”的贯彻落实，我乡成立了以乡党委书记李秀伟同志任主任，乡党委副书记、乡长邱志刚同志，乡人大*杨明建同志任副主任，各站所主要负责人为成员的领导小组，成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。在领导小组和办公室的具体负责下，各部门积极配合，坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进工作的强大合力。把贯彻落实规定作为当前和今后一个时期的重要工作任务，把思想和行动统一到规定的精神上来，认真垂范。

二、加强学习，提高认识

充分利用每周一的例会、学习会等形式，学习中央“八项规定”和*批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一、认识提高，逐步养成艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“庸懒散浮拖”工作落到实处。

三、强化措施，注重实效

(一)严格控制一般性费用支出

凡属于政府采购目录内的物品，必须经班子会议集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。

(二)严格控制三公经费

严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。我乡今年三公经费共计86592.00元，比去年减少约0.9%。

(三)进一步减少系统会议活动

除必须宣传传达贯彻执行的会议精神外，取消不必要的会议。对必须要公开的，按照“简化、高效、务实”的要求，开短会，讲短话，说真话，切实提高会议或活动效率。，康乐乡会议减少到64次，比上年减少20%。同时，严格控制会议或活动会场布置、接待用餐和住宿标准，杜绝铺张浪费。

(四)进一步精简文件简报

凡国家法律法规和中省市文件已做明确规定的，一律不再制发文件。可发可不发的文件简报，一律不发;没有实质内容、针对性和操作性不强的文件简报，一律不发。严格控制文件简报篇幅，突出实质内容，不说空话、套话。康乐乡发文154次，比上年减少约31%。

(五)改进工作作风、密切联系群众

领导干部特别是主要领导干部带头执行中、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，一是结合机关干部直接联系服务群众工作，要求全体干部职工要随时与自己联系的群众保持联系，做到到家到户、问寒问暖、关心关爱、帮贫帮困、常来常往、切实倾听社情民意、了解所求所需，做基层单位和群众的知心人和贴心人，努力提高服务基层、服务群众的工作水平。二是严禁公款他用。坚决杜绝公款走访、送礼、宴请和旅游等活动。三是改进机关作风。从严控制机关运转费用，降低机关行政成本。严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制，严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事进一步了提高工作效率，树立单位形象。

四、存在的问题及下步打算

我乡在贯彻落实“八项规定”工作中取得了一定的成绩，但是依然还存在一些问题和不足。一是少数干部思想上认识还不够，二是相关管理制度还有待进一步完善，三是改进作风工作力度有待进一步加强。对此，我乡将结合机关干部联系服务群众活动和“三严三实”主题教育活动，广泛开展干部职工教育、学习，统一干部职工思想;进一步完善我乡相关工作制度，提高机关效能;同时将进一步加大改进工作作风力度，将改进工作作风工作融入到机关干部日常工作中，乡纪委进一步加强监督，确保改进工作成效，从而树立更好的党风政风，进一步密切党群、干群关系。

贯彻落实八项规定情况汇报二

按照县纠风办x号文件的部署和要求，我们对全系统落实“八项制度”情况进行了自检自查，现汇报如下：

一、加强领导，研究部署，纳入日程

全市优化经济发展环境“八项制度”公示执行后，县局班子十分重视贯彻落实，成立了由总支书记、局长XX同志任组长，各位副职局领导任副组长，各股、所、会、队、办主要负责人为成员的“八项制度”贯彻落实工作领导小组，下设办公室于监察室，由XXX同志兼任主任，具体负责推进落实。同时，县局总支班子制定了每月“例会制”每月初召开会议，专题研究“八项制度”贯彻落实工作，一把手负总责，各位副职局领导按分管线狠抓贯彻落实，并要求领导要深入一线，深入基层，靠前指挥，帮助分析面临的形势，支持解决遇到的实际问题。在下个月例会上，县局主要领导亲自听取各战线工作情况汇报，并对本月落实“八项制度”工作作出安排部署，狠抓推进，力求实效。

二、精心组织，周密安排，推进落实

我们局班子明确认识到，执行优化环境“八项制度”，关键在于落到实处，取得实效。所以，要求局在各单位、各部门要把落实“八项制度”贯穿于各项工作的始终，并做到有机结合，细化量化目标，创新工作方式方法，用“八项制度”指导各项工作的开展，用工作成果和广大服务对象的满意来检验“八项制度”的落实。一是对“八项制度”内容分别具体化，看得见，用得上，不断增强制度的可操作性;二是将量化内容在一楼登记大厅电子屏幕上滚动播出，不断推进政务公开工作深入开展;三是县局主要领导在县电视台就优化经济发展环境工作向全县各作出了郑重承诺，广泛接受监督;四是将“八项制度”纳入系统年度责任状，作为年度工作考核的重要内容，实行目标管理;五是结合半年工作考评，对局直机关和基层单位落实“八项制度”情况进行了考核。

通过狠抓“八项制度”的贯彻落实，我局的窗口规范化建设得到了进一步加强，优质服务已形成风气;工作效率进一步提高，群众满意度进一步提升励志网http://wWw.qqZf.cN/，工商队伍形象进一步好转，履行工作职责能力进一步增强，全局上下优化经济发展环境工作现已呈现出良好势头，整体工作面貌焕然一新。

三、立足职能，稳妥推进，建立健全长效机制

优化经济发展环境工作是一项系统工程，工作任务重，工作要求高。所以，我们必须树立起锲而不舍、长期作战的思想，在“认真”两个字上下功夫，立足职能，以落实“八项制度”为载体和契机，建立长效工作机制具体做到个结合：一是落实“八项制度”与落实科学发展观相结合，用科学发展观指导“八项制度”落实工作;二是落实“八项制度”与巩固保持共产党先进性教育活动成果相结合，充分发挥共产党员的先锋模范和带头作用;三是落实“八项制度”与激励用人机制相结合，坚持以人为本的理念，进一步调动人的主观能动性和工作积极性;四是落实“八项制度”与制度建设相结合进一步完善违反“八项制度”责任追究制，确保“八项制度”贯彻落实;五是落实“八项制度与各项业务工作相结合重点是推进“五个战役”，抓好整顿规范市场经济循序各项工作，突出职能作用，起到应有的保驾护航作用;六是落实“八项制度”与服务县域经济发展相结合，把服务县域经济发展作为我们工商工作的出发点和落脚点，认真贯彻落实“八项制度”为推动县域经济社会又快又好发展做出新的应有的贡献。

贯彻落实八项规定情况汇报三

一、在贯彻执行中央八项规定精神之前我局存在的不足和突出问题

(一)单位班子和班子领导干部存在的不足和突出问题

1、班子成员的表率作用发挥的不够好。局干部工作作风的好坏首先取决于班子成员的示范带动作用，在局班子中存在个别成员不能够经常深入基层、关心基层民警不够、机关制度带头执行不够。

2、少数干部基层工作不够深入，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释缺乏耐心，以及向群众宣传党的方针、政策有所欠缺。

(二)执法监督部门和窗口单位、服务行业存在的不足和突出问题

1、我局一线基层单位个别民警存在为民服务态度较差，在接处警过程中不够迅速，存在熟人办事快一点、爽一点的思想。

2、户籍窗口、出入境窗口、车管所窗口等单位的少数民警对来办事的群众服务不够热情主动，有时有推诿等现象。有的审批权限比较繁琐，不方便群众。个别民警存在“在班在岗、迟到早退”等现象。

二、存在的具体工作问题

我局在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高;二是执法为民的思想还有待进一步提高。

三、整改的意见建议

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。 实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。充分利用每周干部例会制度，逢会必讲干部作风问题。局班子成员要带好头，充分认识到“八项规定”和省委若干规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定和省委若干规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面模范带头，狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度，进一步规范党员干部工作行为。健全完善相关各项管理制度，用制度来管理人、约束人，如机关值班制度、考勤制度、请销假制度、责任追究制度、党员领导干部问责制度等，同时再次重申公安机关的接处警首问责任制、江西政法干警八个严禁、江西省公安机关三个不准和十项铁规等一些列制度。

3、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求局机关干部，特别是领导班子成员多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

4、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。 认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

5、切实搞好基层作风建设。结合中央“八项规定”及省委若干规定，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象