一、工作制度
(一)学生会*团及各部门应明确各自职能,作好本职工作。
(二)每学期开学一周各部向*团提交本部学期工作计划书;二周*团、学生会*根据学生会工作和各部计划布置本学期总的工作重点和方向,并做出本学期学生会总体工作计划。整个学期分团委副书记负责活动监督。
(三)每次大型活动之前由活动主办部门上缴一份活动计划,包括活动主题、时间、地点、方式、范围、规模、经费预算及各部门配合(必要时附有节目单、比赛流程、评分标准等)等。计划需呈报分团委副书记、学生会*,经审批允许后方可执行。
审批原则:、围绕工作方针方向。
、符合各部职能,防止互相争夺。
、考虑各部工作量适当。
(四)工作情况及时汇报。
(五)学期末,*团本着公、公正、合理的原则,结合本学期工作对各部门及成员进行考核并将加分记入个人档案。
(六)学院各大型活动由分团委副书记、学生会*协助上级各主办部门并监督执行。
二、财务管理制度
(一)财务管理
、学生会资金由学校老师统一管理。
、账簿设置:办公室主任设置总账;各部所用经费及时记账。
、票据报销:学生会各部购买活动所需物品须先向办公室报告预算,由办公室向学校申请,经学校领导允许并签字后方可购买。物品购回后,凭国家统一发票及签字后的预算单报销,缺一不可。
(二)物品管理
、宣传物品由宣传部派专人管理。外部人员借用向宣传部申请。
、学生会办公用品统一由学生会*购置、管理。
、学生会办公室实行卫生值日制度,保持办公室干净、整洁。(附值日表)
、学生会全体成员必须注意节约珍惜使用学生会办公用品。
三、档案管理制度
学生会档案由学生会*统一管理:
、人事档案管理,包括各届学生会成员基本资料和工作成绩。
、工作档案管理,包括学生会学期计划总结及学生会重大活动记录。
、学生会章程制度管理,包括学生会章程制度及各项办法的存档。
四、考核制度
(一)考核标准
、对*考核:
()能否掌握工作重点,把握大局,调整方向,引导各部到位。
()对各部工作是否公、公正、合理。
()能否与学生会各部门及成员进行协作,不脱众。
()能否适时、及时的开会,会上内容是否讲实效。
()是否具有较高的觉悟,良好的形象、作风。
注:学生会全体成员拥有该项考核权。
、对各部门考核:
()工作成绩、效率。
()内部团结与否,成员素质情况。
()与学生会各部门协调、支持、配合程度。
()全体形象、作风、民意反映。
()创新能力。
、对部长考核:
()与部门考核挂钩。
()与学生会*其他部门及内部干事的配合情况。
()对内部成员是否公正、合理,处理问题是否从大局出发。
()本人形象、作风、是否民主,有无专横、摆架子现象。
()能否负责及时的完成各项工作。
()能否作到负责地及时向学生会*如实反馈内部信息、工作情况。
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