基层干部损害群众利益问题清单及整改措施【全文】

1、境界不高问题，僵化、因循守旧，小成即安、小进即满。

主要原因：解放不够，说话老三篇，观念老一套，，存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢创新。

整改措施：严格工作标准，拿出实招硬招，创出亮点。想问题办事情要有全局意识，为全市长远发展考虑

2、工作作风不实问题，有的工作谋划不实，缺乏“功成不必在我”的胸怀，急于出成绩、走捷径

主要原因：有的工作推进不实，缺乏钉钉子精神。有的工作方法不实，即使去调查研究也是不够深入仔细。

整改措施：加强工作前的调查研究，掌握第一手工作信息，明确工作责任目标，时刻追踪工作进度，保证工作有序完成

3、服务群众意识不强问题，对服务群众方面不够积极、不够主动、不够自觉还不够到位，联系汇报不够积极;为自我感觉良好

主要原因：从服务基层、企业和群众来看：有的门好进了、脸好看了，但是对群众要办的事情效率迟缓，本来今天可以办好的事拖到明天才能够解决。

整改措施：摆正位置，搞清身份，对关系群众利益的各方面服务要积极主动，自觉发现基层群众问题，提高服务意识，增强服务水。