在人生的40岁,刘社长决定在自己的主力部门研发新产品,这也让他在业界有了“土木工程达人”的称号。
10月18日,他成功在科威特、墨西哥等海外几个国家,标下了大型的企划案,付出了很多辛劳,在开发设计地下空间的技术,和超低温LNG地下岩盘储存的技术上,不但获得业界肯定,还获政府颁给建筑师的最高荣誉——“科学技术勋章的核心奖章”。他告诉晚辈说:“四十岁是完成一个人主体性的时期,每个人都应该怀抱大梦想,思考自己要在公司中扮演什么样的角色。”他还不忘强调,“所谓的专业,就是要用专业的事情来一决胜负。我是那种一旦下定决心,就会坚持到底的人。我之所以可以从一个凡的小职员晋升到社长,大概要归功于这种个性。”
大部分人都把工作视为一份工作,想从稳定的工作创造出不凡,这并不是件容易的事情。对于企业家来说,成功犹如要骆驼穿过针眼,和富人上天堂一样难。
活用经营经验成功的韩国联合制药社长江德英
今62岁(1947生)的韩国联合制药社长江德英,他以韩国人老板的身份,很早就领导这个由多国组成的制药公司在海外市场打拼,在同业之中非常特别。江社长从韩国外国语大学国贸系毕业之后,就到瑞士制药厂Sandoz的韩国分公司,开始了第一份工作(即现在的“诺华”)。
看了江社长的经历之后,会感叹于人生际遇的世事难料。虽说人生可以掌握的事情很多,但也有很多事情是我们无法控制的。不管我们用什么心态、什么方式、在什么地方做什么事,能不能在凡的人生中开创出不凡,才是最重要的。
江社长在一次访问中曾毫不讳言地说,当初根本没有想到制药公司上班,会进来这个行业一切都是偶然。1971,他从军中退役之后就开始找工作,当时找工作有如摘天上的星星一样难。当时,他准备了20多封简历,哪一家公司愿意给他机会,他就无条件地到那家公司去,最终,他到了瑞士制药厂Sandoz在韩国的分公司。大家都说他有经营的才能。那么,江社长在制药行业中,感到自己有经营才能吗?一开始,他似乎没有这样的体悟。“我认真工作好一段时间,心中不免有个疑问——‘我真的有这方面的能力吗?’”由此可见,江社长在一开始,对于自己所具备的经营能力似乎也不那么确定。
我们现在对于营业员的认知都比较了解,但是当时公司内部都称营业员为“销售员”、“外务员”,这个职业的男生,几乎很难找到对象。
一开始,我背着背包在工作时,路上遇到同学都会感到不好意思,觉得自己的工作内容,就是要对别人卑躬屈膝。虽然会觉得自己的职业很卑贱,但是依旧努力地跑业务,均一个月会穿坏一双鞋子。
——“CEO的故事:江德英韩国联合制药社长”
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