今天言老师收到一个同学的咨询,是关于陕西工商职业学院的人力资源管理专业方面的问题,其中包括陕西工商职业学院的人力资源管理专业怎么样,录取分数线是多少,以及历年录取人数是多少人,本文言老师将这些数据分享给大家,希望大家在了解陕西工商职业学院的人力资源管理专业有帮助。

1、在四川省份2019年的陕西工商职业学院人力资源管理专业文科专业分数线是237分,对应的最低录取位次在196214名;
2、在四川省份2022年的陕西工商职业学院人力资源管理专业文科专业分数线是309分,对应的最低录取位次在183638名;
3、在陕西省份2021年的陕西工商职业学院人力资源管理专业理科专业分数线是232分,对应的最低录取位次在157569名;
4、在陕西省份2019年的陕西工商职业学院人力资源管理专业理科专业分数线是161分,对应的最低录取位次在172041名;
5、在陕西省份2022年的陕西工商职业学院人力资源管理专业理科专业分数线是216分,对应的最低录取位次在162734名;
6、在陕西省份2022年的陕西工商职业学院人力资源管理专业文科专业分数线是238分,对应的最低录取位次在83460名;
| 专业序号 | 专业名称 | 年份 | 录取省份 | 科目 | 选科 | 最低录取分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (办学地点郭杜校区)人力资源管理专业 | 2022 | 山西 | 文科 | - | - | - |
| 2 | 人力资源管理专业 | 2019 | 四川 | 文科 | - | 237 | 196214 |
| 3 | 人力资源管理专业 | 2022 | 四川 | 文科 | - | 309 | 183638 |
| 4 | 人力资源管理专业 | 2021 | 陕西 | 文科 | - | 270 | 82240 |
| 5 | 人力资源管理专业 | 2021 | 陕西 | 理科 | - | 232 | 157569 |
| 6 | (陕西省西安市长安区郭杜北街41号郭杜校区)人力资源管理专业 | 2020 | 陕西 | 文科 | - | 178 | 87591 |
| 7 | (陕西省西安市长安区郭杜北街41号郭杜校区)人力资源管理专业 | 2020 | 陕西 | 理科 | - | - | - |
| 8 | (教学地点:陕西省西安市长安区郭杜北街41号郭杜校区)人力资源管理专业 | 2019 | 陕西 | 文科 | - | 153 | 86153 |
| 9 | (教学地点:陕西省西安市长安区郭杜北街41号郭杜校区)人力资源管理专业 | 2019 | 陕西 | 理科 | - | 161 | 172041 |
| 10 | 人力资源管理专业 | 2022 | 陕西 | 理科 | - | 216 | 162734 |
| 11 | 人力资源管理专业 | 2022 | 陕西 | 文科 | - | 238 | 83460 |
| 12 | (语种不限)人力资源管理专业 | 2022 | 宁夏 | 文科 | - | - | - |
陕西工商职业学院是陕西省人民政府主办、省教育厅主管、教育部备案的公办全日制普通高等职业学院。 学校主校区地处西安市长安区大学城,西接国家级高新技术产业开发区,周边环境优雅,道路四通八达;校园内设施先进、功能完备、景观优美、绿树成荫,给莘莘学子营造了幽静舒心的学习环境。学校现有郭杜、太白等六个校区,总占地面积698亩,校舍建筑面积38万余平方米,固定资产总值8亿余元,其中教学仪器设备总值1亿余元。 学校现有教职工800余人,其中具有副教授、高级工程师、高级实验师等副高级职称以上的321人,具有博士、硕士学位的406人,目前已形成了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。 学校设有会计金融学院、物流管理学院、中瑞旅游与酒店管理学院、建筑工程学院、信息与智能技术学院、中德机电工程与汽车科技学院、公共管理学院、文化传播与艺术设计学院、学前师范学院、护理学院等10个二级学院。学校以现代服务业类专业为主,相关专业协调发展,开设44个三年制高职专业、11个五年制高职专业、14个中职专业,其中国家级骨干专业3个,中央财政支持重点建设专业2个,省级专业综合改革试点专业3个,省级一流专业2个,省级一流培育专业3个,省级重点建设专业5个,校级一流专业4个,一流培育专业6个,现代学徒制试点专业4个;国家级实训基地2个,中央财政支持重点建设实训基地1个,省级示范性实训基地3个。2020年,学校41个专业参与陕西省分类考试综合评价招生。 学校立足“高起点、高标准、高水平”的办学定位,以服务陕西现代服务业发展为宗旨,坚持“以职业为根本,以质量求生存,以特色树品牌,以创新促发展”的办学理念,大力推行开放式办学模式,采用课堂教学与职场训练相结合、职业技能培训与职业资格鉴定相结合、课业考核与岗位考核相结合的“三结合”教学方式,课堂学习、职场实战、赛场竞技并举,培养现代服务业发展需要的具有良好职业道德、过硬职业技能并具有大学文化素养和创新精神的职业人。 近年来,学校以提高人才培养质量,积极探索和完善学校与企业“双主体”培养的职业人培养模式,通过推行一系列行之有效的改革措施,各项事业实现跨越式发展,办学成效显著。学校参加全国性高等职业院校技能大赛获特等奖2项、一等奖16项、二等奖35项和三等奖57项;参加陕西省高等职业技能大赛获一等奖42项、二等奖69项和三等奖91项。获奖等级和数量居全省同类院校前列。 学校立足陕西,面向全国招生,现有中高职在校生1万余人。全校60%的高职学生、80%的中职学生分别获得国家奖助学金、学校奖学金、企业奖学金和免学费资助。近年毕业生就业率均在95%以上,毕业生深受用人单位的欢迎,许多专业学生供不应求。 学校坚持以教学为中心,以科研促教学,教学科研创新力度不断增强。承担省厅级以上教学科研项目100 余项,校
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