淮北最新产假国家规定是多少天2025

2024淮北最新产假国家规定符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，即158天，以下是具体内容。

一、淮北最新产假国家规定是多少天

根据《安徽省人口与计划生育条例》规定：

1、符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。

2、对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：

（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；

（二）男方享受三十天护理假；

（三）在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。

职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

3、在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，领取独生子女父母光荣证的，住院期间，给予其子女护理假，每年累计二十天。护理假期间，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

二、安徽省生育补贴政策

一是强化婚育假期保障。在国家规定假期的基础上,延长婚假10天、产假60天、男方护理假30天,新增父母每年各10天育儿假,期间享受其在职在岗的工资等。

二是对家庭困难的婴幼儿入托、入园给予一定补助。

三是在配租公租房时在户型选择等方面给予照顾,并可以制定实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。

三、安徽省生育津贴规定 

女职工生产完以后可享受3个月的生育津贴，但是以下三种情况可增发生育津贴：

1.符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴;

2.医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴;

3.多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。