2019年东莞产假多少天,最新东莞产假天数国家规定
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年东莞产假国家规定多少天呢?东莞最新产假相关政策是如何规定的?本文现代知识网小编整理了关于东莞产假相关知识。
东莞产假新政策
顺产:98天;
奖励假:80天;
难产:增加30天;
多胞胎:每多生育1个婴儿,增加15天;
怀孕未满4个月流产:15天;
怀孕满4个月流产:42天。
【调整前后对比】:
调整前:98天基本产假+30天计生奖励(二孩以内)假=128天。
调整后:98天基本产假+80天计生奖励(二孩以内)假=178天。
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