2025年云浮产假多少天,最新云浮产假天数国家规定

2019年云浮产假多少天,最新云浮产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年云浮产假国家规定多少天呢？云浮最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于云浮产假相关知识。

省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，自公布之日起施行。

条例规定，广东女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日，延长50天，产假增至178天（98天基本产假＋80天计生奖励假）。

也就是说，从昨天开始??

顺产：98天+80天奖励假=178天

剖腹：98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天

产假未休完的可享受80日奖励假

消息公布后，很多刚生完孩子的妈妈都在问：“我刚好在休产假，也能享受这50天的延长假吗？”

答案是确定的！广东省卫计委表示，2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新条例规定享受80日的奖励假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的，不适用新条例。