2019福建辅警改革最新方案,福建辅警工资待遇改革

访福建省晋江市公安局局长陈文荣

全国两会期间，“安中国”系列网络访谈活动推出全国公安厅局长权威访谈。3月11日，福建省泉州市公安局党委委员、晋江市公安局局长陈文荣参加访谈。

弘扬“背包”精神，打造“五个过硬”公安队伍

主持人:这些数字看起来很简单，但背后需要民警付出无数的努力。晋江警方是怎么加强队伍建设的？

陈文荣:我们大力弘扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的晋江刑警“背包”精神，提出弘扬“背包”精神、打造“廉能”警队的新思路，聚焦忠诚干净担当，努力打造“五个过硬”的公安队伍。

我们一方面主动查处、从严查处队伍管理中存在的问题，及时将问题苗头扼杀在萌芽状态，另一方面推出关爱民警10件实事，充实民警大病救助基金、畅通民警就医快速通道、优化警属帮扶机制、设立“爱警基金”，保证民警每周双休和公休；成立民警维权委员会，依法从严查处暴力袭警、侵犯民警合法权益行为。

为激发民警“创业正能量”，我们推出了覆盖全局、指向全警的绩效考评办法，形成“单位竞赛、民警竞争”的良好氛围。同时，我们紧贴实战需求，优化战训模式，推行师徒结对，有力提升实战本领。

主持人:最，晋江市率先出台警务辅助人员管理规定，为规范管理警务辅助人员提供了政策保障。请介绍一下出台规定的背景。

陈文荣:年来，我们按照“像管理民警一样管理辅警、像优待民警一样优待辅警”的要求，建立以“层级管理”的警务辅助人员管理体系，健全完善辅警招录、教育、培训、考核机制。今年1月，晋江市政府出台《晋江市警务辅助人员管理规定》，从制度层面上解决辅警身份定位、职业认同感、待遇保障等问题，得到公安部的肯定。

守护一方安，努力创造安定稳定的环境

主持人:作为县级公安机关，晋江市公安局每年都有可喜的进步。今年晋江警方将朝着哪些方面继续努力？

陈文荣:今年，我们将以保一方安、护一方发展为主线，以深化公安改革、推进“四项建设”为抓手，积极适应经济社会发展新形势，着力更新理念思路、完善机制体制、丰富手段方法，紧紧扭住打击破案、作风建设、为民服务三个关键点，全力建设人民满意公安队伍，为晋江市建设国际化创新型品质城市创造更加安定稳定的社会环境。